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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FIELD MANAGEMENT EXPANDのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.6

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日をしっかり休みたい場合は平日の残業時間がとても長くなります。休日出勤をしても休みが取れない場合が多々あり、プライベートを優先したい方には向いていない会...続きを読む(全203文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては休日をしっかりとるところもあります。
年々業界全体で少しずつ働き方が見直されている印象でした。
ただ、仕事に9.5割のバランスを...続きを読む(全211文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝礼等があるわけではないので、業務開始・終了時間は自分の案件次第でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々厳しくなっ...続きを読む(全229文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休取得はできる。仕事が繁忙でない限りは、ある程度の裁量をもって働くことができるが、そもそもライフワークバランスを重視するのであれば選ぶべき企...続きを読む(全182文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを推し進めている会社ではないので、そんなもの気にせず働きたいという方にとっては良い環境である。休日出勤なども頻繁にあり、事...続きを読む(全184文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員を除いて、出社時間などは個人の裁量に任されていたため、全体的に暇な期間は昼頃の出社などが許された。
その代わり残業も個人の裁量。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はプライベートに直結する仕事だと思っているので、
プライベートでも活用できる趣味が増えることはとても楽しい。
自分が普段だったらあまり興味...続きを読む(全204文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ3年ほどで劇的に休めるようになってきたと思います。

それでもワークバランスなんてものは、ないと感じます。<仕...続きを読む(全201文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなので、個人の予定によって出社を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が膨大で、改善するには仕事の仕組み、人...続きを読む(全211文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制なので、閑散期は出社時間を調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制は良い点でもありますが、
その反面、この...続きを読む(全214文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかな職場…
毎日刺激的で人との関わりも多く、社会で生きていく上での基本的なことは備わる。活力もあるし、色々な人が在籍してるのでとても勉強に...続きを読む(全203文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚が理解のある人であれば、私用での遅出や早退も可能です。
上手く時間を使えば、外での打ち合わせなどの合間に用事を済ませることもできます...続きを読む(全209文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れると時間が自由に使えるので、効率よく仕事ができる人には理想的な環境です。
じたくにPCを持って帰り、会社に出て来るのは週に1度、という方も...続きを読む(全298文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
連日徹夜でボロボロになって退職しました。一部のプロデューサーと管理部門以外は全員激務で似たような状況でした。この会...続きを読む(全173文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤後には任意で使える振替休日が付与されるが、1ヶ月以内に消化しないと使えなくなる。案件と案件の合間に使用する場合が多いが、当然使えないこ...続きを読む(全321文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅くまで働いても同僚と飲みに行くことも多かったので、その点は良かったです。まあもともと「ワークライフバランス」ということを考えている人は居なか...続きを読む(全191文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも一緒に働いている同僚、上司、部下は家族と同じぐらいの時間を一緒にすごすのでいやでもとても親密な関係を築くことができます。同僚であり...続きを読む(全201文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
制作・技術
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務
正社員の人もすぐに退職されるから、いれば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務
月に1日しか休めなかった
終電...続きを読む(全229文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇とは別に、毎年5日間の特別休暇が与えられます。取得もしやすく、申請が通らなかったこともありません。現在は半日休暇も導入されており、今ま...続きを読む(全157文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの職掌においてもチームでの作業になり、それぞれの責任も重いため自己都合で自由に休暇を取得することは難しい。また多...続きを読む(全187文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月25日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や特別休暇などはとりやすい環境ではあります。自分で締め切り日までに仕事が終わるのであれば、定時退社や有給休暇利用も特に問題ありません。...続きを読む(全364文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が3年目以上くらいになってある程度セルフマネジメントができるようになれば土日に休むことができるようになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことを納得いくまで出来る環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元来マスコミ業界には就業時間や残業といった概念は...続きを読む(全288文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールの管理が出来るようになれば、好きな時間に出社して退社も可能。そういった点では、ワークライフバランスはとれていると思う
【気に...続きを読む(全199文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめは小さな映像制作会社を集めて、大きなグループへ成長したいという理想を持って、買収を進めていたが手を広げすぎた。売却を繰り返すうちに、当初...続きを読む(全210文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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FIELD MANAGEMENT EXPANDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば上...続きを読む(全93文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社としてはやはり人気であるため、向こう数年間は安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称代理店であるが、やはり...続きを読む(全275文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無茶...続きを読む(全205文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署へ移動することも提案してもらいつつ、退職も受け入れてもらいました。
退職する人が多いからか手続きはスムーズです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽井沢や鎌倉、熱海などに保養所があり、一泊1000円(人数関係なく)で泊まれます。
きちんとした理由を持って希望をすれば、宣伝会議のワークショ...続きを読む(全193文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の現場で企画・撮影・編集・納品と一連の流れを体験し学ぶことができるので、映像業界に憧れている人にとっては基礎を学ぶ場としてふさわしい状況が...続きを読む(全240文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性も在籍しており、活躍している。男尊女卑などの風潮はなく、やる気さえ有れば基本能力で見てもらえる会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トータルでのマーケティングコミュニケーションを提供している分、多くの事業部があり、多くの案件に触れられること。また、クライアントと直でやりとり...続きを読む(全209文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社すずまるの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪い...続きを読む(全98文字)

株式会社タムコの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
TACTになってからは、部署にもよるが人の使い捨て感が強い。スケジュールが空いたところに有休をとらされるため、自分...続きを読む(全140文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄良いとはいえないがいい方なのかもしれない。
が、休みは業務次第で好きに休みが取れるわけではない。もちろん早め...続きを読む(全129文字)

株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、一般的には難しいと言われています。従業員の間では、長時間労働や休暇の取りづらさが問題として...続きを読む(全168文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルにしては珍しく、ワークライフバランスは整っている。残業もあまりなく、遅くなる場合は出社時間も遅くできる。定休日があるので確実に休みが...続きを読む(全251文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得しやすいです。仕事の調整が出来ていれば突発的な休みに関しても皆許容してくれる空気があります。会社の一番の良い所だと思います。
【気に...続きを読む(全167文字)

株式会社NHKグローバルメディアサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの仕事が終わると、長い休暇をとって、しっかり休むことはできます。日常でも仕事に支障が無ければ自由に休みを取れるので、安心できます。
【気に...続きを読む(全140文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるがその分休みは多い。シフト勤務で月数日は希望も出すことが出来るので平日休みなどに柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。基本定時で帰れるのと、有給も気軽に取れる。有給消化率も悪くは無いと思うため、プライベートを優先し...続きを読む(全87文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日祝日にのみ案件があり、平日は別の仕事を行える点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや機材を本部に回収、返却に行かな...続きを読む(全126文字)

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
フリガナ フィールドマネージメントエクスパンド
設立日 1982年4月
資本金 1億円
従業員数 360人
売上高 176億5897万9000円
代表者 早川和良
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
平均年齢 33.8歳
平均給与 591万円
電話番号 03-5468-5355
URL https://group-fm.com/
NOKIZAL ID: 1130810

FIELD MANAGEMENT EXPANDの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。