この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣じゃない限りノルマは関係ないに等しい点。良くも悪くもだらだら働いていても給与は変わらない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノル...続きを読む(全158文字)
株式会社ZOZO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOZOの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣じゃない限りノルマは関係ないに等しい点。良くも悪くもだらだら働いていても給与は変わらない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノル...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他人とかかわることが少ない為、1人でもくもくと作業するから向いてる人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
全く同じことを一日中...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しなので、突発業務がないと、15時前には手が空く。手が空いたとしても、その時間は自分がしたい勉...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やることは決まっているが自分の工夫次第で作業効率を上げることができる。最新の商品が入荷されてくるため、気になる商品を先に見ることが出来るのはフ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
黙々とできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成するのは結構難しい
ルーティーン作業なのでやりがいは正直あまり感じられない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色んなブランドに関わることができるため、アパレル好きには良い職場。働いている人たちもおしゃれな方たちが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メール作成はテンプレートがありますが、文章の構成や文頭文末の文章作成などでオリジナリティーが出て、結果的にお客様に寄り添ったメールを送れた際、...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら単純労働。
肉体労働であり、若いうちしか向かないと思う。
年齢層は幅広く、主婦層が多いが、年齢は関係なく業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
たくさんの人が働いているので、いろいろな人と接する機会があり
コミュニケーションをとりながら、仕事ができること続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事にやりがいはあまり感じないかもしれないです。多くの人が働いているので1人減ってもあんまり作業内容も変わらな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・服飾の採寸(紳士服、婦人服、子供服、靴、アクセサリー・その他小物等)
・服飾の仕分け(服飾のカテゴリーごとに仕分ける作業)
・服飾の梱包(U...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
さほど難しい仕事ではない。自身の希望と時期、選考に通過すればアルバイトリーダーとして働く事もでき、その分時給も一般の作業者より上がる。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
単調な作業が多いので覚えれば誰でもできます。
どうやったらもっと効率を上げられるか、自分で考えながら仕事をするのが好きな人には向いていると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分は倉庫業だったので、実際に色んな商品に触れられることは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると単純作業になってく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々な方に挑戦できてとても良いと思います。自分から積極的に発言や意見なども言える場があるので活躍したい人にはおすすめ。
新しいことにもどんどん...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様のニーズに寄り添ったサポートに真摯に取り組み、楽しく仕事しようという熱意のある方が多かった印象です。
もちろんクレーム対応などもありまし...続きを読む(全315文字)
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ファッションが好きで働いている人もいるのでしょうが、楽な作業でほどほどの収入が得られるから働いている人が多かったように思います。
単純作業なのでやりがいを...続きを読む(全93文字)
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梱包するグループに関しては、個人順位が出るのでそれを気にしてやる気が出る人もいます。慣れてくれば、どんどん梱包も早くなって、黙々と同じ作業を繰り返す事が得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これといって難しい作業は要求されない為、覚えてしまえば楽である点。休憩の度に自らの処理量が張り出される為モチベーションに繋がる点。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
物流拠点での業務として、アルバイトスタッフ、派遣スタッフの人員管理と目標に対しての現場管理がメインの業務になる。日々の業務での疑問点や改善点等...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
コールセンターの部署に所属していました。
部署に限らずいい人が多く、仕事熱心な人も周りにたくさんいたため、みんなで頑張ろう!という空気感が心地...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
アルバイトでも1年毎に出勤時間×〇円で賞与が貰え、仕事内容の割には時給が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣がアルバイト...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去る者は追わずな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなさ過ぎる点、会社による損失にも関わらずアルバイトの賞与...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週2〜週5日制を選択でき、自分のやりたい事、家庭のスケジュールに合わせて選択できる点。希望休、有給は100%希望通りに取れる点。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
多くの女性がいて、男性と女性の間の困難な昇進などの制限はありません。しかし、部門によっては、男性が多い場所があり、やや運動的で男性中心の文化も...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
休みたいときに当日に有給、生理休暇(無給)を使って休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、生理休暇とは別にBASE休暇(無給)が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピック数、棚入れ数に応じて昇給してほしい
また、土日祝日を出勤した人には時給を50円でも良いから上げてほしい
...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも決算賞与が年によって差があって、今年は去年の3分の1しか貰えなくて本当にガッカリした
今年中には辞めよ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入出庫の社員に対しての意見です
自分達の保身しか考えて無く、日々肉体労働しているアルバイ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数値として見える目標が非常に立てづらく、目標を立てることが辛くなります。また、自分のした事がブロックとしての功績と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人の裁量に任される部分も多く、積極的に学習し動ける人に向いています。新しい取り組みも提案しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ホームセンターが好き、園芸が好き、工具、機械が好き、日曜大工DIYが好き、加えて、人と上記のようなやり取りをするのが好きな人はとても、やりがい...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
社長と距離が近いので企画は腕次第で通せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが社長決済になる。
裁量権はほぼ無しなのでやりがいはな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売り上げあげようが、予算達成しようが
なにも特に影響ない、ないのにドンドン、仕入れアイテムや種類が増えて作業が多くなるので悪循環続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中小企業をTGTにしていることもあり、
社長や役員と直接話す機会はかなり多かったと思う。
なので、ある程度、肝は座っていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
混雑時間帯以外はスピードを求められることはあまりなく、ひとつひとつの作業を丁寧に行えるので精神的に余裕を持って業務に取り組めた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
異動があるので、仕事に飽きにくい。チームで仕事をすることが多いので、コミュニケーションが身につくと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、どんな仕事でもアサインして、チャレンジさせてくれる懐の大きい会社。また、生活用品を中心としながらも、コンテンツが充実してい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前にオイル交換などの簡単な作業を教えてもらえるのかなと思っていたが研修みたいなことも全くなかった。現場で客の相...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分なりに考えて展開した商材が順調にうれること
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からたなわりが送られてくるが、どういう計算をしたら...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ZOZO |
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フリガナ | ゾゾ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 13億5900万円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 1834億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田宏太郎 |
本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 043-213-5171 |
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