在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しても、経営層の思いつきで唐突に変わります。例えば、給与は年俸を12分割で支払われていましたが、突然、...続きを読む(全384文字)
株式会社Eストアー 報酬UP
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PCが普及するようになってから、日常生活はとても便利なものになりました。そのなかでもインターネット上でものの売買ができる「ネット通販」という分野は、インターネット黎明期から現在に至るまで、多くの人が利用している、まさに「現代に欠かすことのできない存在」になっています。弊社はそんな人々の暮らしに欠かせない、ネット通販分野で台頭している企業です。
主な事業内容は専門店・自社サイト通販を主軸とした、システム、コンサルティング、運営代行などの事業です。簡単にいえば、お客様のニーズに応じてネット通販全般に対して必要なサポートをしています。
例えば、ネット通販を活用したいが自分で開設できないというお客様には、販売する商品や手法などについて丁寧にヒアリングさせていただき、サイトを構築していきます。すでにネット通販サイトを運営しているが売上が振るわないという場合には、弊社が20年間、5万社、1兆円を超える取引経験で培ってきたノウハウを元に、効果的で包括的なコンサルティングを行っています。
ネット通販の開設サポートやコンサルティングを行う会社は他にもたくさんありますが、当社の強みは、お客様の課題を具体的に解決できる自社ツールを開発していることです。例えば、自社サイト通販システム「ショップサーブ」お店ページ構築システムだけではなく、受注状況や顧客情報などが一元管理出来るツールで、データの管理や処理にかけていた時間や手間が大幅に削減出来たというお声をいただき、現在では全国で11,590社に導入いただいています。
その他にも受注に繋がりやすいサイトデザインをお客様自身でテスト・比較解析が出来る「Eストアーコンペア」、顧客の志向や属性を分析しパーソナライズされた販促を行うことが出来る「Eストアークエリー」など、コンサルティングさせていただいた内容を元にお客様が自分たちで改善を重ねていけるような仕組みを提供できるのが当社の強みです。
私たちが目指すのは、「日本中をウェブショップだらけにし」「事業をとおして日本経済を活性化する」こと。そのために、「成長」と「進化」を楽しめる方と一緒にこの先の未来をつくりあげていきたいと考えています。
私たちEストアーは、ニーズに合わせたECサイトの構築から、売れるサイト作りのコンサルティング事業、サイト運営の代行と、一言でいえば「ECサイトのなんでも屋」です。ECサイトに関連する企業は日本国内に数々ありますが、ここまでECに一気通貫した企業はとても珍しく、それが私たちの競合優位性でもあります。
これまで個人の方から大手企業まで、5万社以上のお客様のサポートをしてきましたが、今後とも様々なお客様のニーズに応えられるよう、自社ツールの開発やサービスラインナップの充実に努めていきます。
弊社の創立は1999年と、インターネット販売の黎明期でした。弊社代表の石村は日本でいち早くその流れに乗りEC事業に乗り出しました。それからいくつものEC専門企業が設立しては撤退しを繰り返すなかで、当社は2001年に大阪証券取引所ナスダックジャパン市場(現JASDAQ)に上場し成長をしてきました。
それもひとえに、創業当時から続く20年間のノウハウを大切にしながら、時代の波に柔軟に対応してきたからこそ実現できたことです。直近でも4期連続の成長を遂げていますが、今後とも現状に甘んじることなく、Eコマースの成長と発展により寄与していきます。
これからAI時代に移行していく中で今まで以上に不透明な世の中になるでしょう。私たちは今までも、そういった時代の波にのり、常識を壊しながら進んで来ました。具体的には、Eコマースという軸は不変ながらも、その業態はサーバーからアプリ、ストックからフロー、システムからマーケティングへと、約7年サイクルで形を変えてきました。
今後、むこう20年掛けて2倍ほどの市場に成長すると言われているEコマースの分野で、私たちはこれまでよりも激しい変化を起こしていくことになると思います。そんな、リアルタイムライブ感のある会社で、ダイナミックに仕事をしていきたいという方からの応募をお待ちしています。
・デジタルマーケティングが大好きな方
・ベンチャースピリット、変化、開拓、調整にわくわくする方
・コミュニケーション好き、人肌好き、現場主義、当事者意識がある方
・問題解決が苦痛に感じる方
└私達のお客様は問題を抱えている方です。
その人達のお悩みに寄り添い、解決することが私達の使命です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Eストアーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Eストアーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しても、経営層の思いつきで唐突に変わります。例えば、給与は年俸を12分割で支払われていましたが、突然、...続きを読む(全384文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、自分の業務状況を考えながら、充実したプライベートの予定を立てることができています。業務に支障がなければ、嫌な顔をす...続きを読む(全474文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
勤続年数にかかわらず意見を聞いてもらえたり、チャレンジさせてもらえる土壌がある点、役職や年齢、部署を超えたシームレスなコミュニケーションを魅力...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるということは、イエスマンになることでしかないため、役職ではないリーダー的な存在になることすらも、今の体...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、組織体制、業務内容、業務方法、社内ルール、働き方など、その全てが満足な評価期間を運営する前に、大した振り...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
本店ECシステムの草分け的存在であるため、歴代のサービスにおいて、長年お付き合いいただいているお客様が多く、安定した運営ができている点。
【気...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
期初に設定された目標が、査定の時期には無意味な物になっています。
なぜなら、①組織変更が頻繁に行われるため、目標...続きを読む(全423文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
男女の差がなく、その人を見て判断しているところは良い点です。育休からの復帰割合も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月9日業界の将来性は明るいと思うが、外資系などどんどん新しいサービスが増え、競争が激化する。案件の大型化を目指すが、ノウハウが蓄積されていないため、思うように伸...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月9日トップダウンで毎月方針が変わる。組織もそれに合わせて変更が続く。落ち着いて取り組めない。人、部署の異動も多い。言われるがまま動かざるを得ないため、だんだん...続きを読む(全92文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここのレポにあるより厳しめでした...雑談っぽく進んではいたけどめっちゃ詰められた
雑談形式だった
良いと思います
面接というより面談ぽかった
就活の進捗具合、軸についての質問を通して、自己分析に近いことをしてくれた。 周りからどういう性格と言われるか、などパーソナルな部分を多く聞かれた印象。
会話すること
雑談のようでした
笑顔を心がけた。
優しかった
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社Eストアー |
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フリガナ | イーストアー |
事業内容 | ・ネットショップ運営のASPサービス「ショップサーブ」の開発・提供 ・販促システム「Eストアーコンペア(ABテストシステム)」、「Eストアークエリ(コミュニケーションマーケティングシステム)」の開発・提供 ・ネット通販サイトの集客代行 ・ネット通販サイト制作代行 ・ネット通販サイトの調査分析・戦略設計 ・ネット通販サイトの運営代行 |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 5億2332万円 |
従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
株式市場 | JASDAQ |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石村 賢一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
事業所 | 札幌支社:〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西4-1-2 武田りそなビル 大阪支社:〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル 福岡支社:〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル |
関連会社 | 株式会社ECホールディングス インターネット・ビジネス・フロンティア株式会社 株式会社ポイントラグ |
男女比 | 男性 54% : 女性 46% ※ システム開発部以外の部門の割合は男性42%、女性58% |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 538万円 |
平均残業時間(月) | 20時間 |
有給消化日数 | 14.0日 |
電話番号 | 03-3595-1106 |
お問い合わせ先 | 株式会社Eストアー 採用担当 電話 :03-3595-2156 メール:saiyo@Estore.co.jp |
URL | https://estore.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.estore.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
44億9500万 | 72億3700万 | 86億400万 | 82億1100万 | 118億4600万 |
純資産
(円)
|
14億400万 | 17億4600万 | 23億4300万 | 27億8900万 | 33億5300万 |
売上高
(円)
|
49億3200万 | 48億5200万 | 105億400万 | 57億4600万 | 94億4900万 |
営業利益
(円)
|
5億1500万 | 4億7800万 | 9億600万 | 10億5100万 | 8億9900万 |
経常利益
(円)
|
5億8200万 | 5億2600万 | 10億7300万 | 10億7800万 | 7億5100万 |
当期純利益
(円)
|
4億900万 | 3億6700万 | 4億8200万 | 6億7700万 | 3億700万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 2.22 | - 1.62 | 116.49 | - 45.3 | 64.44 |
営業利益率
(%)
|
10.44 | 9.85 | 8.63 | 18.29 | 9.51 |
経常利益率
(%)
|
11.8 | 10.84 | 10.22 | 18.76 | 7.95 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。