この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、仕事ができる若手がどんどん上へ上げられることは一才ありません。続きを読む(全78文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社 報酬UP
ケンコーマヨネーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンコーマヨネーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケンコーマヨネーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、仕事ができる若手がどんどん上へ上げられることは一才ありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の見直しがあり、成果実績を考慮せず年齢社歴で一律の給与になってしまった。今までの成果実績が無駄になったと感...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目になると、住民税がかかるため、手取り額が減ってしまう。手取り額が減らなくなるくらいの給与があれば、よりよかっ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料安い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと残業はデフォルトで毎月30時間はするのに手取りが少なくて頑張れない続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なベースの給料よりは高いかとは考えます。
家賃補助、残業等込みでの想定で480万程度の状況となります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】給与は固定残業代を含めた給与であったのでそれ以上伸びないと聞きました。
【本・サイトで調べた】平均年収が他の大手と比べて低い。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料に関しては残業をすればそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価は上司に気に入られるかどうかによります。気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半期に1度の面談で賞与が決まります。賞与は年に2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか伸びないと思っていた方が良...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活するのには充分もらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては他企業と比べて少ないと思う。そのせいで退職者は多い...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張りや成果がボーナスに反映されないので人によっては
モチベーション維持が難しいのではないかと思う。
人事評価制度を改訂するようなので、今後に期待したいと...続きを読む(全104文字)
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給与については他社の高校新卒での給与よりは高かった様に思う。
賞与の評価については、普段の仕事ぶりよりも+αの部分での評価の割合が高かった様に思う。続きを読む(全74文字)
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年功序列、成果を上げても評価しない、給与面でのやりがいはないと思います。たくさん働いている人も金額は変わらないため、楽する人と忙しくする人でも給与は変わり...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】OB訪問において、新卒の初任給は21万円くらいで、ボーナスは年2回、昇給は年1回と聞きました。4年目の営業社員の給料は25万くらいと聞き...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから5000円だけ上がりました。
これからもこの調子かと考えると悲しくなりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
見なし残業代が基本給とは別で支給されます。
見なし残業を超えた分も1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手なので比較的給与は高め。残業代もしっかり出る。年に2回ほどは歩留まりの改善や混入物などの重要な問題を見つけた作業員を対象に金一封贈呈される...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見直しがない。
決して評価が悪いわけではないのに、昇給額が低い。
役職になっても新卒で入ってきた人より賞与が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高卒も積極採用はするが結局大卒との差が大きい上に上がるにも高卒は時間が掛かる。
上場企業だけあって安定はしている。
ただマヨネーズ業界ではキュ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職は目標に対して達成したかどうかにかなり重きを置かれている。目標に対して大きく達成できた場合はプラスαの評価もしてくれる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実践、年齢に応じて昇給制度がきちんとしている印象です。役職がつけば、年収も上がるが職位が上がらなければ昇給しづらい傾向がある。上の人に気に入ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標設定は上司と協議の中である程度明確に設定できた。
賞与を上げるためには、ある程度現実的に達成できる目標を設定する必要があるが、よい上司であ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与面で良い思いをしたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがほとんど無い会社でした。5年勤めても基本給のベ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
二交代制だった為、夜勤専属にして頂いた事のみ。
これも給与が低すぎて日勤だと生活がなりたたない為に申し出ただけで日勤で普通に生活出来るなら夜勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は高卒としては普通。賞与も普通。
それなりにこなしていれば、お金は貰える。
評価は上司が良ければいくらでも上げて貰える。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社は誰のためにあるのかを考えて経営をした方がいい。社内で上を見て仕事をする体質は改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
労働環境・収入の向上が見込まれたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価基準さえクリアすれば、成績トップともほとんど差がでな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、成果を出せなくてもある程度の水準で給与はもらえるため。のらりくらりやりたい人にはオススメ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多品種の商品を扱っており、提案力が強い。また、新商品の開発にも力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な商品が乱立して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上が休みを取らないので、露骨に嫌味を言われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの日系企業と同じなので改善できるかは不透...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
できない人から溢れた仕事が川下から川上へ上がっていくため、色々な経験を積みたい人にはおすすめができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の見直しがあり、成果実績を考慮せず年齢社歴で一律の給与になってしまった。モチベーションの低下につながった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも裁量のある仕事でチャレンジができる。
失敗を恐れずに経験を積むことができるため、日々成長を感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい。
個人の裁量で業務を進められるためやることを時間内に終えられれば残業はほとんどなし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
制度の取得はしやすい模様。男女で業務内容に差が出ることはなく男女平等に挑戦機会が与えられているが、決定権を持つ経営層や管理職の女性が少ない。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務内容での役割分担は明確になっており、プラスで個人目標でやるべき事が決まっている。ここまで出来ればこのくらいの評価になるなどわかりやすい。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月には給料が貰えません。(4月入社の場合、給料振込は5月末)。立替金など申請し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ちゃんと年数を重ねていれば昇給は少しですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス率、部署ごとの目標達成率によって評価が変わり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福岡の平均年収で考えると高いほうだと思います。物価は安いのでクラス分には支障がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体の平...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司の裁量一つで決まってしまうので不公平感を感じやすい。給与も中々上がらず、モチベーションが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。一人ひとり面談もされない。在籍期間中面談がされたのはコロナ渦の休業後、たった一度だけだっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私がいた頃は賞与は年二回必ずありました。微々たるものですが一ヶ月分は必ずありましたので貰えない会社に比べればいい方かなと思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価に関しては内容が適当な為、正当な物か怪しい。どれだけ会社に貢献しようとも、全体的な賞与の額や割合が決まっているため、高い人が多い場合は低い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司との面談等を踏まえて、業務評価を実施。
毎年順当に昇給、試験に合格すれば昇格できる。という点は分かりやすい。
昇格試験も筆記、面接試験の結...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年功序列型であり、決して高くはないが安定した収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事量が増えたり成果を出しても収...続きを読む(全89文字)
会社名 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
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フリガナ | ケンコーマヨネーズ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億2400万円 |
従業員数 | 1,056人 |
売上高 | 823億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島本国一 |
本社所在地 | 〒657-0844 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 03-5962-7777 |
URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。