この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしなくても、成果を出せなくてもある程度の水準で給与はもらえるため。のらりくらりやりたい人にはオススメ。続きを読む(全60文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンコーマヨネーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケンコーマヨネーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしなくても、成果を出せなくてもある程度の水準で給与はもらえるため。のらりくらりやりたい人にはオススメ。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度の取得はしやすい模様。男女で業務内容に差が出ることはなく男女平等に挑戦機会が与えられているが、決定権を持つ経営層や管理職の女性が少ない。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が活躍できるよう、柔軟に考えてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く勤めている人があまりいなくて、将来を描...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の居た所はですが事務所の人間になるならいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
現場等できつい事をしないでいいし事務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職は産休、育休取得後も多く復帰しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は結婚を期に辞めていく人が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休等の休暇管理や配属先の配慮があり、また働く時間の調整や部署調整による育休後の働きやすい環境づくりは出来ているかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得した経験がある女性社員は多いイメージです。育休から戻られる方の受け入れも良い印象です。子供が急に体調を崩した時も、休みを取ったり、在...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを女性に持たせても気にしない男性ばかり。掃除やゴミ捨てなどの雑用も女性の仕事になっている古い体制の会社。続きを読む(全76文字)
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男女関係なく意見を聞いてもらえて取り入れる傾向はとても良いです。
食品系なので、女性の感性は大切にされています。続きを読む(全56文字)
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正社員・パート・アルバイトを問わず、女性が非常に多く、周りの方とのコミュニケーションがちゃんと取れていれば非常に働きやすい職場だったと思う。
逆にコミュニ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、開発部署やバックオフィスはとりやすいのだと思います。育休から復帰されワーキングママも多く理解があります。管理職に...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、緊急の仕事も発生することがあるので、
子育てしながらの勤務は厳しいと感じます。
女性の中堅営業マンは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主任クラスを務める女性社員も多く、バリバリ働いてキャリアアップを目指す女性にはおすすめ。残業代はしっかり出る。パートのおばちゃんたちとはそれな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の方は、とても率先してお仕事をできると思います。女性のリーダーの方もおられましたしとても活躍されていたイメージがあります。従業員の方も女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容に男女差なし。
産育休の取得にも協力的である部署がほとんど(マネジメントする上司の性質にもよる。古き企業戦士のような管理職下にいる女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数的には男性の方がまだ圧倒的に多いですが、年々待遇などの面では男女平等がすすみつつあると思います。管理職になる女性の数も少しづつではあります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、開発部署は男女関係なく活躍できる環境だと思う。手を挙げればやらせてもらえる。意見が言いやすい。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休がしっかり制度整っている。
女性でも上に上がれる。
時短勤務の人も、周りに多いため遠慮することなく休んだり早退ができる
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。営業以外は復帰もできるし、時短も皆さんとってます。
近年は女性の管理職が増えてます。望めばそれなりにキャリアを積めると思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は多いので男性ばかりの職場が不安という人にはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まれば、派閥や悪口が当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理職が多くなって来ている傾向にあるが、年功序列といったところでしょうか。しかし、ワーキングママは多く、女性は働きやすいと思います。部署に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はととのっている。
女性が多い職場なので取得実績もあり、その面ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつくこと。
月給が良いので生活には困らない。
食堂がある。
忍耐力がつく。
パワーポイントを使って発表する場があるので、Exc...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高い。
実際に取得後に職場復帰し、時短勤務で働いている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売などの一部部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多品種の商品を扱っており、提案力が強い。また、新商品の開発にも力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な商品が乱立して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上が休みを取らないので、露骨に嫌味を言われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの日系企業と同じなので改善できるかは不透...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できない人から溢れた仕事が川下から川上へ上がっていくため、色々な経験を積みたい人にはおすすめができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、仕事ができる若手がどんどん上へ上げられることは一才ありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
労働環境・収入の向上が見込まれたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価基準さえクリアすれば、成績トップともほとんど差がでな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社は誰のためにあるのかを考えて経営をした方がいい。社内で上を見て仕事をする体質は改善...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の見直しがあり、成果実績を考慮せず年齢社歴で一律の給与になってしまった。モチベーションの低下につながった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手でも裁量のある仕事でチャレンジができる。
失敗を恐れずに経験を積むことができるため、日々成長を感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の見直しがあり、成果実績を考慮せず年齢社歴で一律の給与になってしまった。今までの成果実績が無駄になったと感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい。
個人の裁量で業務を進められるためやることを時間内に終えられれば残業はほとんどなし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どちらかというと、女性の方が生き生きして活躍している人が多いと思う。又、優秀であればパートやアルバイトから、社員になれる方もいる。環境的には女...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔の会社という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べればマシなのかもしれませんが、セクハラはけっこう見かけました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性役職者を増やしていきたいという流れがあり、女性は活躍できるチャンスや状況は多いと感じる。比較的希望部署にも異動しやすい。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でも主任や課長に上がることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な子どもの体調不良の時は少し抜けずらい雰囲気はあるが、皆ん...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。パートやアルバイトではいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が力作業任されるため、嫌な人は嫌かも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年では、女性が管理職になる割合が上がってきているので、昇進も狙えます。
育児休暇も100%取れているので、安心だと思います。
突然、子供が体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別差による差別的な態度などはなく、女性社員自体も多いため働きやすい印象。産休、育休制度に関しては正しく機能しており、復職後の待遇なども復職前...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界は男性社会で、現在はわからないが当時はセクハラ、パワハラがまかり通っていた印象。支店における女性のロールモ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性がまだ少なく、リーダークラスの方は勤続年数が長い人が多いです。ライフイベントで休職し、復職をしている方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性割合がほとんどなので、女性は働きやすいと思う。主婦層がおおい。30~50代が特に多いです。70代もよくいる。続きを読む(全62文字)
会社名 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
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フリガナ | ケンコーマヨネーズ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億2400万円 |
従業員数 | 1,056人 |
売上高 | 823億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島本国一 |
本社所在地 | 〒657-0844 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 03-5962-7777 |
URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。