報酬UPとは？
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は上司によっては嫌な顔をされますが、比較的取りやすい環境です。年に最低5回は取らないといけないので、有給消化には協力的な社員が多いです。
...続きを読む(全119文字)
ケンコーマヨネーズの新卒採用・就職・企業情報
ケンコーマヨネーズ株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ケンコーマヨネーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- 年収・評価
-
2.6
- やりがい
-
3.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケンコーマヨネーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 給与水準
-
3.3
- 社員の雰囲気
-
3.4
- やりがい
-
3.4
- 福利厚生・環境
-
3.0
- 教育制度
-
3.0
- 労働環境
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
ケンコーマヨネーズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業務に関係する資格は取得した場合、一定金額を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だか、外部の講演...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助や資格支援制度があります。住宅補助は地域によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が厳しいと思います...続きを読む(全144文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
半期に1度の面談で賞与が決まります。賞与は年に2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか伸びないと思っていた方が良...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休を取得した経験がある女性社員は多いイメージです。育休から戻られる方の受け入れも良い印象です。子供が急に体調を崩した時も、休みを取ったり、在...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
所属部署は時短勤務の女性の管理職の方も活躍してます。続きを読む(全32文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
社員はパートやアルバイトに仕事を投げて事務所で喋ってばかり。でもパートやアルバイトが少し話しているとすぐに注意され...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。結局は上司に気に入られているかで決まる。続きを読む(全48文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを女性に持たせても気にしない男性ばかり。掃除やゴミ捨てなどの雑用も女性の仕事になっている古い体制の会社。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月14日※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケンコーマヨネーズの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年03月06日
【社員から聞いた】
何度も試行錯誤して自分が考えた商品をコンビニやスーパーに並んでいるのを見た時にやりがいを感じるそうです。
【本・サイトで調べた】
採用...続きを読む(全229文字)
投稿日： 2023年03月06日
【社員から聞いた】
OB訪問において、新卒の初任給は21万円くらいで、ボーナスは年2回、昇給は年1回と聞きました。4年目の営業社員の給料は25万くらいと聞...続きを読む(全230文字)
投稿日： 2023年03月06日
【社員から聞いた】
福利厚生について、住宅手当は東京・大阪の首都圏でも2万円までしか出ません。他の地域はもっと低いです。
食事手当は月8000円あるそう...続きを読む(全226文字)
ケンコーマヨネーズの みんなの就活速報
会員番号:1488257さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年3月18日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
優しかったようにおもう
会員番号:1442362さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年3月18日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
話しやすい雰囲気を作ってくださったのでほとんど緊張しなかった。
会員番号:1578877さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年2月22日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
カメラを見た
会員番号:1630049さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年2月22日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
Web面接だった。 ES通過後のインターンに参加した時の感想について聞かれた。あとはESの内容をメインに人格とか考え方について問われるような内容が多かった。
会員番号:1442362さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年2月17日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
最初はとても緊張していましたが、面接官が優しい方だったので気づいたら素を出せていました。
会員番号:1446132さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年2月11日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
みなさん優しい人でした。
会員番号:1136025さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年10月5日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
優しめであった。中には厳しそうな方も居たが話したら和やかであった。
会員番号:1206285さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年7月19日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とても穏やかな会話でやりやすかった
会員番号:1355544さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月1日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
工場勤務希望だったため、人事の方と工場勤務の方が面接官でした。
会員番号:1136025さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月27日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ケンコーマヨネーズの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ケンコーマヨネーズ株式会社
総合職
通過
- Q. あなたがこれまで最も大切にしてきた考え、もしくはこれから大切にしたい考えは何ですか？あなたの経験をもとに教えてください。（全角300文字以内）
- A. 関わる人を笑顔にすることとチームワークを大切にしています。この2つを大切にするからこそ、諦めない心を持ち、高い目標でも粘り強く取り組むことが出来ます。私は〇〇時代に〇〇部に所属し、〇人の団体で〇〇大会出場、そして優勝を目指していました。この高い目標に向かって練習に...続きを読む(全297文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
営業
通過
- Q. あなたがこれまで最も大切にしてきた考え、もしくはこれから大切にしたい考えは何ですか？あなたの経験をもとに教えてください。」 （全角300文字以内）
-
A.
大切にしてきた考えは「困難を乗り越えた時こそ、人は成長する」だ。この考えの下で、大学時代にアパレル店で、苦手な接客を克服し、分析力を習得した。
接客技術を磨く為、2点取り組んだ。
①接客技術の分析
自身の接客を客観視する必要があると考え、上手な接客を受ける為...続きを読む(全300文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
事務系総合職
通過
- Q. これまでに大切にしてきた考え、これから大切にしたい考えは何ですか？
- A. 私はこれまで自分がどのように行動すれば相手に貢献できるのかを常に考えることを大切にしてきました。私が大学で所属している研究室は各班ごとに研究を行う体制でした。しかし、班の中では前年度から研究室に参加している学生だけで議論が行われており、私を含めた今年度から参加した...続きを読む(全300文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
研究開発
通過
- Q. あなたがこれまで大切にしてきた考えは何ですか？また、これから大 切にしたい考えは何ですか？（300字以内）
- A. 私は他者の意見を尊重することが大切だと考えています。この考えに至った理由は私が幹部を務めたテニスサークルのスノーボード合宿で告知当初の4倍の後輩を集めた経験にあります。告知当初後輩は経験が無いことやまだ仲が良い人が少ないことが理由で3人のみ参加予定でした。そこで私...続きを読む(全298文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
総合職
通過
- Q. 「あなたがこれまで最も大切にしてきた考え、もしくはこれから大切にしたい考えは何ですか？あなたの経験をもとに教えてください。」（全角300文字以内）
-
A.
これから大切にしたい考えは、「他者から意見を聞き、様々な価値観に触れること」です。
私は学祭実行委員会に所属し、ミスコン企画の宣伝担当となり、ポスターのデザイン作製に力を入れました。私は美術が得意でなく、初めは全くデザイン案が浮かばず、苦戦しました。そのため、他...続きを読む(全289文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
技術系
通過
- Q. ◆これまでの経験で最も高い壁は何ですか。 また、その壁をどのように乗り越えたか感情も交えて教えてください。(300字以内)
- A. 大学の卒業研究で、1年間かけて出した結果が水の泡になってしまった時です。私のテーマは先輩からの引継ぎで、あと少しで目的を達成することができる段階まで来ていました。しかし、なかなか思うような結果が出なかったため、今までのデータに誤りがないか再度見直したところ、研究の...続きを読む(全297文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
総合職
通過
- Q. 志望動機
- A. 顧客のニーズや課題に対し、メニュー提案を通して解決する営業に惹かれたためです。私は食料雑貨店で働いており、商品やギフトの提案をすることがあります。ただ「おすすめです」と言うではなく、「こういうメニューがあります、こんなアレンジもできます」と、実際に使ってる姿を想像...続きを読む(全298文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの経験で最も高い壁は何ですか。また、その壁をどのように乗り越えたか教えてください。250字以内
- A. 高校時代に陸上部でインターハイに出場したことです。高校2年で初めて関東大会に出場し、それまで全国大会には縁がないと思っていた私に、インターハイ出場のチャンスが訪れました。しかし、結果は自分の力を全く出し切れず、初めて悔し涙を流しました。その悔しさをバネに、本番で力...続きを読む(全250文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
研究開発職
通過
- Q. これまでの経験で最も高い壁は何ですか。また、その壁をどのように乗り越えたか教えてください。(250)
- A. 【研究内容を国際学会で口頭発表した】何事も自己満足で終わらせたくない性格の私は自身の研究を英語論文として世に出す目標がある。そのステップの1つとして自ら学会への参加を申し出たが、英語の能力が高くない私には高い壁だったのでA参加を周囲に宣言し、B研究室の先生や複数の...続きを読む(全251文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
技術系総合職
通過
- Q. 学生時代の挑戦（一生懸命頑張った事）と、それに取り組んだ理由を教えてください。
- A. ラクロス部で引退後、コーチとして一年生の技術指導に力を入れました。理由は主に二つあり、一つ目は自分が現役時代に経験したラクロスの楽しさや、成長する喜び等を一年生にも味わってほしいと考えたためです。二つ目はチームの目標である全国大会一勝を達成するには一年生からしっか...続きを読む(全166文字)
ケンコーマヨネーズの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
ケンコーマヨネーズ株式会社
研究開発職
通過
- Q. あなたが何かを生み出した経験を教えてください。（"モノ"でも"コト"でも構いません。）(300字以内)
-
A.
長期インターンシップで持続可能な里山づくりをテーマに活動する中で、地域で継続的に活動する関係性を確立しました。
この地域でのプロジェクトに初年度から参加し、地域の㏚になる体験型講座を企画することになりました。そこで私は地域住民と継続的な企画をしていくための信頼...続きを読む(全303文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
総合職
通過
- Q. あなたの最大の強み（300文字以内）
- A. 強みは困難に直面しても努力し続けることで、やり遂げることができます。これは高校の時に所属していたハンドボール部において特に発揮されました。当時、私はハンドボールの経験がなく、周りと比べ格段に実力差があるという課題がありました。そこで、書籍や動画を見て正しい動き方や...続きを読む(全290文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
生産職
通過
- Q. 会社説明会について印象に残った点をご入力ください※箇条書きでも構いません
-
A.
・説明会を試聴する前は、マヨネーズを主体とした調味料の製造・販売を行っている企業だと捉えていたのですが、調味料だけでなく、卵加工品やサラダの製造に注力し、多彩なサラダの在り方を提案している企業であると感じました。
・食の裏方に徹するのではなく、エンドユーザーであ...続きを読む(全408文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
管理コース
通過
- Q. 人と関わるうえで大切にしている考えは何ですか？（300字以内）
- A. 相手の立場に立って物事を考え行動することだ。例えば、〇〇を企画・運営する学生団体での企業協賛責任者の経験が挙げられる。学生団体を統括する上位組織は団体の理念に共感した企業からのみ協賛を頂く方針をとる一方、企業の協力は得られなかった。原因を企業の立場への理解不足と捉...続きを読む(全292文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
営業職
通過
- Q. あなたの最大の強みを教えてください。
- A. 私の強みは「物怖じしない行動力」です。これは、40人の部員を率いる〇〇〇〇サークルの代表の経験から培いました。〇〇大会全て1位を目標としていたのですが、コロナ禍によって学校が使えず練習場所が無くなったため、部員の士気が下がることが問題となりました。そこで、私は市役...続きを読む(全300文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
管理コース
内定
- Q. 人と関わる上で大切にしている考えは何ですか。（300字以下）
- A. 2つあります。1つ目は【相手の考えを否定しないこと】です。自分の意見を持つことも大切ですが、相手の意見に耳を傾け、意図を汲むことが大切であると考えます。考え方は人それぞれであるため、常に相手への尊敬の念を忘れず、どんなこともまずは受け入れることを意識しています。2...続きを読む(全299文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
開発コース
通過
- Q. あなたが何かを生み出した経験を教えてください。（"モノ"でも"コト"でも構いません。） （300字以内）
- A. 私は商品の新たなPR方法を生み出し、商品の完売を達成した。私は父の店が出店したイベントでカヌレを6時間で300個売り切るミッションが与えられた。以前の出店では売れ残りが発生しており、地域柄や年齢層からカヌレの知名度の低さが要因であると推測した。そこで、カヌレを知ら...続きを読む(全293文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
総合職（管理）
通過
- Q. 人と関わるうえで大切にしている考えは何ですか？（300字以内）
- A. 相手の考え方や価値観を尊重し、思いやりの心を持って接する事を大切にしています。ゼミでのディスカッションやグループワークにおいて意見が出ない為に議論が活発化せず、中途半端なまま終わり後悔した実体験からこの考えを持つようになりました。現在リーダーを務めているゼミでは、...続きを読む(全298文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
総合職
通過
- Q. あなたの最大の強みを教えてください。（300字以内）
- A. 私の強みは相手の立場で物事を考えられるところです。この力はスーパーマーケットのレジ業務で身に付きました。私は全てのお客様に快適な買い物の時間を提供することを目標に掲げました。そのためには私自身がお客様のことをよく見て、求められる以上のサービスを頼まれる前に提供する...続きを読む(全300文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
開発コース
通過
- Q. あなたが何かを生み出した経験を教えてください。（"モノ"でも"コト"でも構いません。）（300字以内）
- A. 大学の研究室において前例のない新規テーマで有力なデータを獲得しました。新規テーマは研究目的が明確であった一方、達成のために必要な知識が欠けていました。そこでまず ７０本の論文を読み、一から研究計画を立案し、次に実践して生じた多数の課題を1つずつ解決しました。この際...続きを読む(全301文字)
ケンコーマヨネーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ケンコーマヨネーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ケンコーマヨネーズの 採用実績
ケンコーマヨネーズの 会社情報
| 会社名 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーマヨネーズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億2400万円 |
| 従業員数 | 1,064人 |
| 売上高 | 756億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 炭井 孝志 |
| 本社所在地 | 〒657-0844 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7777 |
| URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139003
ケンコーマヨネーズの 業績データの推移
ケンコーマヨネーズ株式会社の2022年3月期
- 売上高
- 756億4700万円
- 営業利益
- 16億1600万円
| 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
648億7700万 | 701億500万 | 637億6700万 | 623億2000万 | 617億6000万 |
|
純資産
（円）
|
309億8400万 | 329億 | 341億300万 | 355億7700万 | 365億3900万 |
|
売上高
（円）
|
727億5900万 | 739億8900万 | 744億8000万 | 685億200万 | 756億4700万 |
|
営業利益
（円）
|
41億7300万 | 31億1600万 | 29億 | 19億7600万 | 16億1600万 |
|
経常利益
（円）
|
41億4900万 | 31億4500万 | 30億300万 | 20億5000万 | 16億2200万 |
|
当期純利益
（円）
|
28億7700万 | 22億9600万 | 20億5800万 | 14億5800万 | 12億1100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
2.75 | 1.69 | 0.66 | - 8.03 | 10.43 |
|
営業利益率
（％）
|
5.74 | 4.21 | 3.89 | 2.88 | 2.14 |
|
経常利益率
（％）
|
5.7 | 4.25 | 4.03 | 2.99 | 2.14 |
※参照元：NOKIZAL
ケンコーマヨネーズの 選考対策
- ケンコーマヨネーズ株式会社のインターン
- ケンコーマヨネーズ株式会社のインターン体験記一覧
- ケンコーマヨネーズ株式会社のインターンのエントリーシート
-
ケンコーマヨネーズ株式会社のインターンの面接
- ケンコーマヨネーズ株式会社の口コミ・評価
- ケンコーマヨネーズ株式会社の口コミ・評価
