この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルアップについて、学習する為の費用を会社が負担する制度が存在する。費用負担の申請については上長の承諾を必ずしも必要とせず、しかるべき...続きを読む(全242文字)
株式会社マーケティングフォースジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーケティングフォースジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーケティングフォースジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
個人のスキルアップについて、学習する為の費用を会社が負担する制度が存在する。費用負担の申請については上長の承諾を必ずしも必要とせず、しかるべき...続きを読む(全242文字)
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○身に付くスキルに関して
営業・ディレクションとして働くため、外部との渉外スキルが身に付いた。
また、様々な業者を使いながら業務を行う為、業務管理スキ...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年9月20日【良い点】
サービス残業はないので、きちんと働いた分だけお給料がもらえ、割りに合ってるといえる。
また必然的に単発の仕事が増えますが、一つ一つトレーニング...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月1日【良い点】
有給に関しては業務の都合をつければ自由に取ることができます。会社全体として有給取得を積極的に推奨しており、取ったからと言って、なにか指摘を受け...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2023年11月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる社風があると思います。
女性には優しい雰囲気もあると思います。
育休、産休もしっかり取って復職する方も多いです。
また男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助は多少ですが出ます。出ないよりは良いと思います。
資格は承認が通れば会社のお金で受けることができる(不合格だった場合は実費)
基本否認...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時期にもよるが過度な残業はさほどないため有給も取りたい時に取れる印象がありました。
21時以降はあまり人が残っていないイメージ。
バリバリ働き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の従業員数は多い。年代による偏りもなく、20代、30代、40代とそれぞれ一定数以上在席している。子供を育てながら家庭と両立して働いている社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事は若いうちからどんどん任せていく傾向にあります。ただ、丸投げするのではなく、しっかりとしたフォローを入れながら案件を進めていけるような配慮...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
食品業界、とりわけマーケティングや販売促進にかかわる仕事をメインに働きたい人にとっては良い環境です。クライアントは食品メーカーやスーパーマーケ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
食品にかかわるマーケティング活動、セールスプロモーション領域に関する業務を主としており、入社後から食品メーカーや流通小売業等のクライアントと仕...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給や代休の取得について上司や同僚から意見されることはなく、原則個人の希望の日に取得することが可能。残業についても無理強いされることもなければ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生について、住宅手当、子育て支援金、出産祝いなど、各種手当は最低限そろっている。グループ会社の保養所のような施設は割引価格で使用できる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
売り上げ至上主義ではなく、その過程も十二分に評価しようとする人事評価制度である。期初に立てる計画では、売り上げ金額の目標だけでなく、行動目標や...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日頃仕事しながら難関資格に挑戦し見事合格を勝ち取った。当初会社はあまり評価する素振りがなかったが、ことの重要性をト...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導などは特にない。
また覚えろ的な感じなどが多く、できない人は陰でいろいろ言われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームよって異なるが、自分のやりたいこと伸ばしたいことを言うと、それに合わせた開発やキャリアの仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
セミナーなど積極的に受講できた。
外部のオンライン講座も上限なく受講することができた。
書籍購入の補助や試験の受験料の補助もあった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い世代にも多くのチャンスを与えてくれるように感じる。
やる気次第では、早いうちから様々な経験を積むことができるし、そのまま上に上がっていくこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っている。社会人博士への支援制度、語学研修支援などが存在する。社内でも定期的に研修機会が設けられており、丁寧な文化はあると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自ら学びを求められる人は、法人・個人の営業スキルは上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も学べない、面白みがなくな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしているみたいだか、一部の社員に対してのみなため、これもやはり上司に気に入ってもらえないと教育すら受ける環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信業界の知識が身につく。様々なソフトウェアを触らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な質問に答えられない管理者がいる続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社マーケティングフォースジャパン |
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フリガナ | マーケティングフォースジャパン |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 横山秀樹 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-3664-3601 |
URL | https://www.mfj-inc.co.jp/ |
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