マーケティングフォースジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別問わず活躍できる社風があると思います。
女性には優しい雰囲気もあると思います。
育休、産休もしっかり取って復職する方も多いです。

また男...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時期にもよるが過度な残業はさほどないため有給も取りたい時に取れる印象がありました。
21時以降はあまり人が残っていないイメージ。
バリバリ働き...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の従業員数は多い。年代による偏りもなく、20代、30代、40代とそれぞれ一定数以上在席している。子供を育てながら家庭と両立して働いている社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事は若いうちからどんどん任せていく傾向にあります。ただ、丸投げするのではなく、しっかりとしたフォローを入れながら案件を進めていけるような配慮...続きを読む(全176文字)

【良い点】
食品業界、とりわけマーケティングや販売促進にかかわる仕事をメインに働きたい人にとっては良い環境です。クライアントは食品メーカーやスーパーマーケ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
食品にかかわるマーケティング活動、セールスプロモーション領域に関する業務を主としており、入社後から食品メーカーや流通小売業等のクライアントと仕...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給や代休の取得について上司や同僚から意見されることはなく、原則個人の希望の日に取得することが可能。残業についても無理強いされることもなければ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人のスキルアップについて、学習する為の費用を会社が負担する制度が存在する。費用負担の申請については上長の承諾を必ずしも必要とせず、しかるべき...続きを読む(全242文字)

【良い点】
売り上げ至上主義ではなく、その過程も十二分に評価しようとする人事評価制度である。期初に立てる計画では、売り上げ金額の目標だけでなく、行動目標や...続きを読む(全226文字)

【良い点】
事業の特性として、食品メーカーや流通小売業をクライアントに持ち、積極的な提案活動をすることができる。どちらも関係の深いクライアントを有しており...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は社食やお弁当の支給等があり福利厚生、社内制度が充実していてとても満足でした。ドリンクも外で買うよりも安く良かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を求めているのであればやめた方がいい。もう少し上手くお金をやりくりして社員への還元...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生はきっちりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が半強制的に参加させられる。
行きたくもない社員旅行のためにボ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
グリコのお菓子が置いてあるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーなり、空気清浄機なり、社員に還元できるものが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的なものは揃っているので困ることはないと思います。特筆して良い制度があるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休憩室、マッサージチェアがありました。
マッサージチェアを使うと多少は身体の疲れも取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日...続きを読む(全241文字)

【良い点】
9階に休憩室があり、12時にはフルーツが提供されます。コーヒーの提供もあります。
また宅配弁当の提供もあり、265円で食べれます。
安いので人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。あるのであれば社員にわかるように広報告知が必要と思う。
副業については、理不尽に感じるくらい禁...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給を1時間単位で使用することができ、在宅ワークもできる環境にある。また、産休や医療補助が見えない部分で支給されたりもする。恐らくは、毎日系列...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家賃補助があるのはのとてもきいい。生理休暇が4割控除なのは納得できない。
在宅制度があるが在宅させてくれない上司もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)