この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがすごくよく、休みがとりやすいし、強制的な残業もありません。新卒でも重要な仕事が任せられるし、チーム内もフラットな雰囲気
...続きを読む(全322文字)
株式会社モバイルファクトリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスがすごくよく、休みがとりやすいし、強制的な残業もありません。新卒でも重要な仕事が任せられるし、チーム内もフラットな雰囲気
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
半年一度目標設定があり、その目標に対する完成度の定量評価と半年の仕事ぶりに対する定性評価が採...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ホワイトな企業で残業も少なめだったため、給与はほどほどでした。
ただしこのホワイト具合でほどほどくらいだったため、低いとは感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コアタイム性で、10:30~16:00に出勤していればOKのため、忙しい時期が続いた後は16時に早めに上がれる・またその働き方を推奨しているた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は若めなものの、しっかりと考える・タスクをチームで見る文化が浸透している影響か、1企画に関してもレビューだったり他の人の仕事に興...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自動販売機が無料で利用できるのは良い点でした。コロナ禍でオフィスにいけなくなってしまったため自分はあまり利用できませんでしたが…
コロナ時期に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生、休みやすさ、フルリモートであること等、働く環境の安定感はかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの流行を察知して、2020年2月の時点で全社員をフルリモートにするよう働きかけたのは英断だったと感じます。社員を守る為の決断...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
生理休暇、子供のための休暇等が取りやすかったです。また、男女関わらず育休をとることが推奨されていて、社長(男性)が進んで月単位の育休をとってい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
気に入られれば莫大なインセンティブが手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明です。公表されている基準とは別に、裏で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エンジニア(だけ)には手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒叩きがすごいです。成果物に対してよってたかって酷評し、「これならや...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社長が育休を取りまくり「イクメン」文化を浸透させているところでしょうか。男女問わず子持ちが偉いという文化があるので管理職だろうがさっさと帰りま...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
副業OK。社内でもノウハウを正直に共有する文化があり、意志があれば働きながら外部コミュニティで活躍する力が付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休復帰の方や時短で働いてっらしゃる方が多く、管理職につく方も多いです。みなさん助け合いながら仕事が長引くことのないように協力し合っています。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フリードリンクや宅配弁当の割引、住宅補助などがそろっています。また、外部の福利厚生サービスにも加入しているので、同程度の企業と比べても同程度の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に良い点はなかったが社長がITに足して理解があるので、話は早かった気がする。残業も多かったのでなかなか大変だたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司が率先的に有給休暇を取ったりなど、有給休暇が非常に取りやすい文化が作られている。時間単位での有給休暇も認められており、「フレックスタイム制...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員間の空気感は和やかで、福利厚生も比較的充実している。有給なども取りやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイテ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合して、和やかで働きやすい会社です。この規模の会社としては福利厚生はとても充実しているのではないでしょうか。401kもあり、無料で水、お茶、...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
業界的には普通だと思います。給与交渉のところまで在籍していませんので、上り幅などは正直わかりませんが、そこまで給与に不満がるという声はききませ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エンジニアが立ち上げたサービスなどもあり、職種に関係なく企画に口を出すことができます。
サービスやゲームを作るのが好きであれば、裁量も多く、や...続きを読む(全179文字)
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住宅補助は会社の近くに住むと2万貰える。また、お弁当の補助もあり、この規模のベンチャーにしてはかなりの充実ぶり。カフェテリア休暇という、有給とは別に年間6...続きを読む(全161文字)
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女性にとっては最高の環境だと思う。
また部署によっては女性の発言権が異常に強い部署もある気がする。
出産後にも復帰する女性社員が非常に多い。
育児中...続きを読む(全162文字)
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一般的なウェブベンチャーに比べ、女性の割合が多いです。全社員の4割近くが女性です。産休や育児休暇も取りやすく、また殆どの女性社員が、育児休暇後に会社に復帰...続きを読む(全162文字)
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社員1人1人が任される裁量は、とても大きいです。新卒社員がすぐに重要なプロジェクトに抜擢されたり、中途社員で実力のある人は、すぐに大きなプロジェクトを任さ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
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フリガナ | モバイルファクトリー |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 4億7618万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 33億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
電話番号 | 050-17436211 |
URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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