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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コグニビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コグニビジョン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコグニビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コグニビジョンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

コグニビジョンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

コグニビジョンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般の一般事務とはイメージが少し違う。続きを読む(全41文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度や会社規則が都度見直しがおこなわれる。部長は親会社からの天下りとなり、数年(5年くらい)で入れ替わるため、耐え忍べば馬の合う部長に巡り...続きを読む(全211文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がこの職種にしてはよかったたこと、5時に帰れること、自分の裁量でできるなどの理由です。残業少ないです。あと、人の雰囲気も穏やかでいいと思い...続きを読む(全177文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的給与、福利厚生など。ブラックではない。外から見れば手堅い会社。裏を返して自由度がない。キャリアアップには繋がり難い会社です。
【気に...続きを読む(全183文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は中途で入社したが、入社する際に言われたのは『中途入社の社員で辞めた人はいない』
と言われた。
実際、社員は概ね優しいし、悪い人はいないように思う...続きを読む(全213文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コグニビジョンの 他のカテゴリの口コミ

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

これからも車社会であると思うため、安定していると言っていました。続きを読む(全32文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員には必ず先輩社員がついてくれて心強いそうです。続きを読む(全27文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢とともに徐々に年収は上がっていくそうです。続きを読む(全23文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

難しいと思っていたことが徐々にできるようになることがやりがいだそうです。続きを読む(全36文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性もそこそこ多く、働きにくいことはないそうです。続きを読む(全25文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修が無料で受けられる。他部署の業務が体験できるトレーナー制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修など...続きを読む(全89文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での実績は安定している。新製品の開発にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、これまで主力製品の売上に胡...続きを読む(全110文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が正しく評価されているとは言い難い。中途入社者や、年齢や在籍年数によって昇格させてい...続きを読む(全85文字)

コグニビジョン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の中には優秀な人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員をコントロールしたがる傾向にある。裁量はなく、新...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)

ティーズアソシエーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コグニビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 コグニビジョン株式会社
フリガナ コグニビジョン
設立日 1974年10月
資本金 3億円
従業員数 203人
※2023年4月1日現在
決算月 3月
代表者 島田 浩二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
電話番号 070-2474-1675
URL https://www.cognivision.jp/
NOKIZAL ID: 1283353

コグニビジョンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。