この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが、有給を取得する事に文句は言われにくい。
ただ、外れると休みは取りにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にな...続きを読む(全104文字)
富士テレコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士テレコム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士テレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが、有給を取得する事に文句は言われにくい。
ただ、外れると休みは取りにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークを推進していて、コロナ禍においてもある程度在宅業務ができていると思います。
ワークライフバランスについては、業界柄休日出勤もありま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
飲み会や接待が多く、そういうのが好きな方には苦労しないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に飲み会やゴルフのコンペを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、コロナの影響もあるがテレワークの導入や時差勤務を導入し、非常に寛容柔軟だと思う。有給休暇取得にも否定的な上長は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手企業へ派遣されていました。任される仕事は庶務的なことが多く、難しいことは一切ありませんでした。規律を守ることが重要視される職場でした。残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署による。SEはプロジェクトによる。長時間が当たり前もあればしっかり管理されて定時の人もいた。営業も部署や上司、担当顧客によるが 終電までと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によってはやることをやれば早く帰れる文化がある。公共系であれば資料作成のほうに比重があり、締め切りもあるので繁忙期であれば残業が多くなる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、自分の部署は良いように感じました。有給休暇も、一週間前に申請すれば、極端に忙しくない限り、認めて貰えました。
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形だけの、ワークライフバランスに関する会議はありますが実態は、偏った仕事の分配です。
有休消化率も0~100%と偏っています。
しかし、仕事量の偏りと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ステージが上がらないとあまり昇給しない。
資格一時金がある。
技術力がなくても、立ち回りで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有償の教育を受けさせてもらうような雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一時金じゃなくて少額でも月給に加算され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職が決まっても案件を振られそうになった。引き継ぎ先が無いのに引き継ぎをお願いされても困る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ製品は市場が縮小気味なところが気になりました。
箱物が売れなくなって、形のない物をサービスとするのに不安...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ユーザーが近かったので、やってることの成果が出ると見えやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は営業職に比べて稼いでな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
関東ITは良かったなと、違うところに転職してからしみじみと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株制度は購入を進められるけど、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
広範囲の種類のお客さんを持っているのでビジネスの幅が広く、たくさんのプロジェクトを経験すれば様々な業界のことを知る機会もある。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内でサービスを開発をしている部署、受託開発の部署、SES形式の部署など様々な形態で業務を進めている会社なので部署移動の希望を出したりすれば、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各種研修制度が充実していて、やる気があれば研修を受講することでスキルアップが図れる。
研修の内容としては、リーダーシップ研修やマネージャー研修...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
富士通の主要パートナー企業ですので、定期的に富士通経由で案件をもらえるため、安定性はあると思います。また、メーカーとの繋がりを軸に、機器やシス...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | 富士テレコム株式会社 |
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フリガナ | フジテレコム |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 516人 |
売上高 | 137億4942万9000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田孝一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3340-6000 |
URL | https://www.fujitelecom.co.jp/ |
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