インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこもそうだと思うが、SESでは配属される現場次第。
そうならない方法をもっと考えてよいのではないかな。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った部分とそうでない部分がチグハグに評価されて戸惑ってしまった。
それを話ししても優秀な上層の方々には通じない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに揃っていると思います。あと誕生日休暇とかもあり、ほとんどが利用していると思います。有給に関しても取得しづらい雰囲気はなく、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
全国展開も視野に入れているのか、様々な事業に投資をしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資する分、しっかり人もついてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全部署で残業状況はチェックされているので、部署ごとで業務タスクの整理をしっかりスケジューリングがされています。なので、月残業がかなりの時間を超...続きを読む(全146文字)

【良い点】
管理職の方に関しては、こちらのやりたいことを尊重してくれるというか、道理が通っていることはちゃんと受け入れてくれる上司が多いと思っていました。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
主体的に動いていくと、色んな案件に関わらせてもらえるので広い領域で経験を積みたかった自分としては嬉しかったです。会社として持つ技術がとても強い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価と勤続年数は関係ない風潮があるのである意味フェアな評価制度だなと思います。どうやって評価を得ればいいかというのも難しいですが。年収は仕事分...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内の環境はほぼ客先常駐になるエンジニアにとってはあまり関係なく、案件先企業の環境の良し悪しで労働環境が決まるといっていいです。なのでこればか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ちゃんと商談成立のため努力して成果を上げると、その分だけ評価が上がり、評価が上がれば年齢関係なく給与に反映されるので平等で実力に見合った評価制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)

【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)