ブレイク・フィールド社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
チームプレイのため、有給の取得がしやすい環境がある。土日など休日もしっかり休めるため、ライフワークバランスは取りやすい環境である。
女性の産休...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスとしては、本人の裁量しだいで定時に帰る事も可能。ただ業界的には20時すぎまでばりばり働いている会社も多いため、電話がかかってくることも...続きを読む(全165文字)

営業を経験しました。面白みは「必ずコレを売れ」というものはなく、クライアントニーズをヒアリングして自由に提案できるところは、情報収集力と提案力が磨かれる。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週１出社の人もいる。で...続きを読む(全353文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性管理職もいますが、なかには女性の管理職率アップのために登...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の管理者やSVも多く、女性も昇進しやすい環境はあるのではないかと思われる。ある意味男女平等で実力に応じ他評価を受けられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性でも数字や成果をだせば真っ当に評価される。評価されやすさに男女差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくよく働く文化...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部長クラスに女性はほぼいないが、課長クラスまでだと比較的いる。評価次第では若い年次のうちに主任にもなりやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
ほとんど残業がない職場だったので、家庭との両立がしやすく女性にとっては働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差はなく非常に働きやすい環境。元リクルートの文化もあるからか、むしろ女性の方が(良い意味で)強い印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の管理者は多いかと思う。優しい人が多いが気が強い人も結構いる。女性特有のキツい言い方をする。でも大体はほんな変な人はいないかなと。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オペレーション業務がメインのため、やわらかい印象を与えやすい女性の方が受け入れられやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全155文字)