プライムシステムデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最初から最後まで、私の経験にはまったくいい点がありませんでした。仕事の中で成果を上げることや評価されることなど、何一つとして得るものがありませ...続きを読む(全840文字)

【良い点】
仕事の幅は広いと思います。
技術者もアーキテクトやアプリＳＥ、プログラマーなど多様な感じ。
上司は適材適所で仕事をアテンドするのでスキルアップ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特にはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ある案件を面接の時に紹介されたが、実際入社してみたらその仕事はすぐには出来ないのでと...続きを読む(全211文字)

・女性社員の比率がそこまで高くはなかったためどのような出産、育児制度があるかは全くわかりません。
・全く同じ理由でそもそも女性社員があまりいなかったので...続きを読む(全186文字)

・典型的な SI屋です。既にこの手の会社はたくさん存在しており(今でも、その時期でも)市場自体は飽和状態では無いでしょうか。全く魅力を感じない市場です。
...続きを読む(全173文字)

お客様の問題解決に直接自分のしごとがつながったとき。
自分が改善した業務プロセスによりしごとの効率が上がりチーム全体のパフォーマンスがよくなったとき。そ...続きを読む(全166文字)

技術部の部長はとてもいい人で、的確に指示を出してくれました。社外へ出向している方はどうか判りませんが、少なくとも本社内は悪い雰囲気は有りませんでした。短い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3～5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)

【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)