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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナノコネクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノコネクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノコネクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナノコネクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.8

ナノコネクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナノコネクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が多く、経験が積めると思い、入社しました。
実際は、キャリアアップやスキルアップを特に期待しなければずっと働ける会社だと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社の際には、ベンチャー企業なので大企業体質の方は向かないと説明を受けました。常駐派遣という形で仕事をすることに...続きを読む(全202文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼寝制度等あり、外から見ると、新しい感じの雰囲気がある会社だが実態は古い体質の中小ソフトウェア開発会社という感じ。
人事の人がやる気あふれる...続きを読む(全161文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時点で、かなり詳細まで説明があったため、
ギャップはあまり無かった。
VRで社内見学を受けることができて、職場の雰囲気も分かるのが面白い。...続きを読む(全183文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に任せてもらえると聞いていた仕事にはまったく関わらせてもらっていません。
入社前に聞いていた仕事内容と実際の仕事が違うという人は私だけではありませ...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナノコネクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
順当に能力の高い人が役職についていた印象です。少なくとも上司に不満を持ったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については一般的なシステムエンジニアと同程度は頂けていたので特に不満はありませんでした。
評価制度については客先常駐であれば客先の人が評価...続きを読む(全172文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に無理に引き止められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は配属ガチャに外れたからです。常駐先にもとも...続きを読む(全143文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESだけではなく自社サービスを開発しているのは社員のモチベーションや成長性の面で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningで動画が無料で見れるようになっています。ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメント等が学習できます。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎました。昇給は、なかなか見込めず、自分から強く給与アップをアピールできる方でないと大幅や給与アップは難...続きを読む(全88文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからという理由で、不利益になることはないように見受けられました。
育休を取得していらっしゃる方を男女問わずみたことがあります。
女性が在...続きを読む(全167文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも当てはまると思いますが、
客先常駐になるか、どんなチームに配属されるか、など様々な環境要因で変わって...続きを読む(全134文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に、穏やかで、若く、誠実な方が多い印象でした。 
管理職に関しては、男性だけでなく女性も登用されていましたし、若い層も比較的多くおられま...続きを読む(全121文字)

株式会社ナノコネクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士での飲み会や部活動等が頻繫にあり、その様な事が好きな人にとってはとても良い環境であったと思う。
会社主催での食事会や飲み会等もあり、周...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)

ティーズアソシエーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)

ナノコネクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナノコネクト
フリガナ ナノコネクト
設立日 2006年3月
資本金 3億2991万円
従業員数 183人
決算月 1月
代表者 木島貴志
本社所在地 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地
電話番号 078-331-6333
URL https://www.nanoconnect.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380369

ナノコネクトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。