株式会社ナノコネ（旧：株式会社ナノコネクト）
株式会社ナノコネの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数105件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ナノコネの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナノコネの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナノコネの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月26日【良い点】
グリコオフィス？のようなお菓子や飲み物を買え、自席で食べても何も怒られないです。アイスもあったような気がします。
毎月開催される定例会は参加す...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月26日【良い点】
できると思われた人には、いろいろと任せる社風。テスターからプログラマ、エンジニア、管理まで一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月26日【良い点】
産休、育休は100パーセント取れます。役職も管理職手前までは比較的なれるほうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが
配属部署やアサイン先に関する希望が通ることはほぼなく、会社側の都合で一方的に決められてしまう点に強...続きを読む(全493文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに抑えられているため、連動する賞与も額面として物足りなさを感じます。月3万円ほどの常駐手当が加算されて...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎月一回、土曜に半...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月9日【良い点】
仕事ができる人は昇進していく
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月9日【良い点】
社内行事が多いのでそういうことが好きな人には良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月1で土曜日に定例会があるが内容は...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月9日【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムも整備されつつあるが個人に任せられている部分が大きく、上の役職に上がるほど手探りでやっていかなけれ...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月9日【良い点】
穏やかな人が多いので相談などの風通しは良い
【気になること・改...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ナノコネ |
|---|---|
| フリガナ | ナノコネ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3億2991万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 木島貴志 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
| 電話番号 | 078-331-6333 |
| URL | https://www.nanoconnect.co.jp/ |
| 22年1月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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15億531万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
（円）
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1億1006万 |
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利益余剰金
（円）
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- 2億6805万 |
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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