この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に少しずつ力を入れようとしているのが窺える。キャリア入社の方を対象にした研修も最近はよくやっているイメージ続きを読む(全64文字)
日清食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員の教育に少しずつ力を入れようとしているのが窺える。キャリア入社の方を対象にした研修も最近はよくやっているイメージ続きを読む(全64文字)
営業職やマーケティング職の場合は、最初の配属は必ず国内になりますが、キャリアを積めば海外の拠点(タイやメキシコなど)で働く希望を出すこともできるそうです。続きを読む(全77文字)
企業内大学「NISSIN ACADEMY」がある。全社員対象の研修や自己啓発支援制度、経営者候補・各部門のリーダー候補の育成研修などの選抜研修を実施している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公募制度は柔軟に対応可能で実現性の高い制度だと感じる。部署異動もしっかりとした展望や理由があれば親身になって考えてくれる環境があると感じる。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分で仕事を作って、上司にプレゼンするなど自主性の権化のような人であれば社内でのスキルアップや評価を受けることが可能
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】営業職から自ら手をあげてマーケティング職に異動する人も多く、キャリアアップを狙う機会は十分にあるとおっしゃっていた。
【本・サイト...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に対して、あまり支援制度がない。基本的には社員の成長は本人に任せっきりで補助金が出ることも少ないと思う。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
e-learningは新卒であれば入社半年(だったはず)の期間自由に利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応新人にはちゃんと仕事をおしえてもらえます。ただ、教育の人にもよります。うざい人に当たるとあまり教えてくれなかったり、教えてもらってないこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育制度やハンズアップなど体制は非常によいです。座学や講習もたくさんあり、金銭的にもフォローしてくれます。仮に完成しなくてもあんまりペナルティ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信教育に修了すれば半額の補助が出る。ハンズアップすれば色んなことにチャレンジはさせてもらえるので、自身でキャリアプランを考えられる人にとって...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私は生産ラインのオペレーターを担当しておりましたが、当初設備保全に関する知識が不足していたため職場の多くの方に助けられました。
身の回りの方か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現在の新人の教育体制が整っていないことに不満を持ち、改善しようと行動している人が少なからず自分の周りにいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
キャリアアップは全て数字になります。そこは覚悟しておいたほうが良いとおもいます。良い点はたまに新商品をたべれる事ぐらいですが最初の一年で飽きる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ライン作業なのでスキルアップに全くならない。同じことを毎日やらされるので飽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度期間が経った...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
改善など自分がやりたいことはたいていやらせてもらえる。
改善が成功しても失敗しても評価に繋がるので、仕事に対するやりがいがある。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトを任されるのでやりがいがあります。若手でも自分がやりたいことを任されるので成長できる環境です。しかも、優しいです。残業は自分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回、通信教育を実施している。選択した教育を終了すれば、ある程度の会社補助が付く。スキルアップをまじめに考えている人には、ありがたい制度であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は分からないが、最近は新しい事にチャレンジする事を進めてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって代わってくるとは思うが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
日清食品株式会社に魅力を感じたのは、その製品の高品質さとブランドの信頼性でした。長年にわたって、日清は消費者の期待に応える...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
忙しいラインでしたので、やりがいはありました。常に動きまったりするので私としてはそこがよかったです。ラインが落ち着いてる時もありましたが動いて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員食堂があり、安く食べられるのがいい点。給料日には小さいチキンラーメンが無料で食べられるので嬉しかったです。
福利厚生もしっかりしていて、さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思います。
産休、育休がしっかりしていて、産休に入る前の人に対してもみんなの優しさや気遣いなどもしっかりしている...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の入れ替わりがとにかく激しいです。
というのも、私たちアルバイトの上司は営業や本社の方達が身近ではなく、病院...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
オーナー会社なのですすみがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のルールや文化が強くあります。これらを理解し、適応するためには時...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ことわざ英語の売りについてお読みいただきありがとうございます。友達ができるようになるようになるようについてお答えしますと言って、ポケモンの育毛...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は退職後にパチンコ店にすぐに勤務開始しましたが、東濃エリアの男性エリアマネージャーSVが平日の昼間にスーツを着て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手取りは15万円あれば良い方です。ボーナスは1ヶ月分程です。立替金などもしっかりと支給されますし、健康保険も早く手続きされるので保険証も早く届...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途採用でも試験を受ければ正社員になりやすいです。試験は筆記試験もありますが、本音は上司に気に入られていれば試験はあってない様な物です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後の研修(5日程度)で完結します。その後半年間は売り場に配属されますが、配属先の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
みんな親身に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が組織として整っているわけではなく、現場の方々の面倒見がいいこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パンの基礎的な事が学べる社内教育や外部教育があり、スキルアップできる機会は与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得、通信教育に関して補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が評価に影響することはあまりありません。自己啓発を...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署は、当時「森乳の墓場」と呼ばれるほど、人材育成に重きを置いていなかった印象。研修をしても、現場で...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので新人教育にあてる時間が十分に確保出来ないので、ひとりぼっちにならされる事も多々あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
購買部のため、私たちのミスが社内の製造や研究に大きな影響を与えます。
そのため、責任感のある仕事で、社内外との交渉力が身につきます。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育について
生産に追われ、教育時間がとられていない。
閑散期に、品質管理課の講義があるが、クレームの結果を並...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩方が基本的には丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、陰口とかが多くてそういうのが不快だったのでできたらやめ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人員不足のため店長にすぐなれる
マネジメント経験を早い段階から経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、資格...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日清食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショクヒン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 463人 |
売上高 | 2156億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤徳隆 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3205-5111 |
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