この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが導入されているので、ワークライフバランスが整えやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動等があるた...続きを読む(全90文字)
株式会社Sharing Innovations 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sharing Innovationsのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sharing Innovationsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが導入されているので、ワークライフバランスが整えやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動等があるた...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが抜群の素晴らしい職場環境です。フレキシブルな勤務時間やテレワークのオプションがあり、仕事とプライベートの両方を充実させる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
案件によるが有給休暇を取得しやすい環境であり、全体的に若い人が多いため、コミュニケーションも取りやすい。社内も明るく和やかな雰囲気である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リモートのため、比較的自由度が高い。また出社時もカジュアルな服装でいいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、上司と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在宅ワークが可能であり、社内の電話会議ではペットの相手をしながら仕事をしていた人もいた。若い世代が多いので、そういった環境を理解してもらえる、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
プロジェクトが炎上した際は土日出社があったが振替休日もしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜10時以降も連絡が来ることが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はとりやすい雰囲気があります。案件によって忙しい時期があるため、人によって取りやすさは変わりますが、比較的忙しさが落ち着いている期間は有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナの影響でリモート対応を出来るような体制になっているため、自宅で仕事が出来るという環境が整っているので、仕事はしやすい環境にあると思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社勤務の人の半数は定時くらいで退社していたように思う。親会社の上場を機に、以前と比べて、労働環境は改善されたとのこと。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスや福利厚生に関して、正直に申し上げるとあまり期待できません。ベンチャーだから、という理由で給与...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
自分から進んでこれがやりたいというものを持って、さらにそれを発信していけばその方向にある程度進めてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、未経験であっても一から教えてくれる体制ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が入社してく...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に、コロナにかかってしまった際、特に特別休暇などはなく、有給休暇を消費しなければならなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上場企業であり、かつ自分の性格とマッチしたため。自分を成長させられると思い入社した。入社後にギャップは特に感じなかった。営業は除くが、飲み会な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若い会社なためこれからどのように成長するかわからないという点で伸びしろがあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現在色々改革中で、システマティックになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修がないまま、いきなりOJTになるのだ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収は業界の中だと低いように感じた。そのため数年経験すると他の競合他社に転職する社員が多い。
また出張手当が出なかったり、やたら経費精算にうる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社Sharing Innovations |
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フリガナ | シェアリングイノベーションズ |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 4億2900万円 |
従業員数 | 351人 ※2022年4月1日現在、連結子会社含む |
売上高 | 44億7700万円 ※2021年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯田 啓之 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6456-2451 |
URL | https://sharing-innovations.co.jp/ |
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