在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、給料が低いことが主な要因です。将来のキャリアや生活の質を考えると、より適切な給与水準のポジション...続きを読む(全90文字)
日機装株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、給料が低いことが主な要因です。将来のキャリアや生活の質を考えると、より適切な給与水準のポジション...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【良い点】
健康保険や厚生年金などの社会保険制度への加入:安心して働ける基盤が整っています。社員向けの健康プログラムやフィットネス施設の提供:健康的な生活...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での成長機会が限られます。新しいスキルや知識を獲得したいという欲求があり、それを活かせる環境を求めています。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に感じたギャップは、採用時の期待と実際の業務内容や職場環境との間にある違いです。採用時に想像していたより...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲の悪さでうまく仕事がまわらないなどあり働きづらいと感じることが多かった。パワハラやモラハラと思われる行...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪くてプライベートの時間がほとんどありません。仕事がプライベートを圧迫している感じがします。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【良い点】
様々な部署で女性が活躍している場面が見られた。営業などは男性よりもバリバリ働くイメージの人が多く見られた。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
年齢関係なくやる気がある人にはいろいろな仕事が割り当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し極端に負荷がかか...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月27日
【社員から聞いた】給与は近年上がっていて、4つの事業があるため、何かの売り上げが落ちてしまっていてもほかで補うことができるため、コロナの時もしっかりとボー...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年04月27日
【社員から聞いた】住宅手当が手厚いです。8割負担してくれるようです。借り上げ社宅制度である程度自由に選べるようです。上限はあります。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年04月27日
【社員から聞いた】とにかく4つの事業を行っていることが強みです。補い合えるようです。
弱みは、その関係で技術力の橋渡しができていないことです。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2023年04月27日
【社員から聞いた】会社説明会の一環で経営陣や部長クラスの方と話す機会がありました。そこで、堅い感じはなく若手から活躍できるような環境であるとおっしゃっていた。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年04月27日
投稿日: 2023年04月26日
【イベントや選考を通して感じた】精密機器事業部ではイノベーションラボというデモルームがあり,技術者がお客さんと直接話をしながら解決策を提供することができる.続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年04月26日
【イベントや選考を通して感じた】家賃補助は実家から最寄り駅まで90分以上でないと出ない.借り上げ社宅は2割負担で住める.続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年04月26日
【イベントや選考を通して感じた】高齢化によって透析事業が伸びるか衰退するか不透明.
メディカル事業が稼ぎ頭だが,市場が成熟しているため新しい主力製品が出...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年04月26日
【イベントや選考を通して感じた】部長級・工場長級社員は熱い想いを持った方が多く,お話を聞いていて共感できることが多かった.日機装研究会というイベントで話を...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年04月26日
【社員から聞いた】有給休暇が1時間単位で取得でき,フレックスタイム制もある.
また,テレワークは日数制限なく月3000円の手当が出るためサポートが手厚い.続きを読む(全78文字)
とてもなごやか
聞かれたことに対してしっかりと答える
前半はハイペースで質問され、後半はほぼ雑談だった
明るく、はきはき回答していた点が評価されていた。
人柄を見ていた感じがした
正直に話す
何も飾ることなく、ありのままの自分が受け入れられると思いました。
リラックスして話した
終始和やか
技術力があるとはどういうことを指すのかという質問が印象的だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 日機装株式会社 |
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フリガナ | ニッキソウ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 65億4400万円 |
従業員数 | 8,131人 |
売上高 | 1926億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲斐敏彦 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-3443-3711 |
URL | http://www.nikkiso.co.jp |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2529億8400万 | 2728億9400万 | 2989億6300万 | 2866億200万 | 2962億2800万 |
純資産
(円)
|
834億1300万 | 881億7900万 | 941億9900万 | 1157億6400万 | 1262億8800万 |
売上高
(円)
|
1657億8000万 | 1585億4200万 | 1677億5900万 | 1771億900万 | 1926億2900万 |
営業利益
(円)
|
124億6600万 | 102億2900万 | 31億2500万 | 342億2200万 | 58億8500万 |
経常利益
(円)
|
113億8100万 | 90億4500万 | 39億5200万 | 326億8200万 | 116億2600万 |
当期純利益
(円)
|
68億1300万 | 65億6000万 | 2億2100万 | 136億3900万 | 90億7100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
0.27 | - 4.37 | 5.81 | 5.57 | 8.76 |
営業利益率
(%)
|
7.52 | 6.45 | 1.86 | 19.32 | 3.06 |
経常利益率
(%)
|
6.87 | 5.71 | 2.36 | 18.45 | 6.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。