在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は整っている。有給休暇消化は上からかなりうるさく言われるので年度末に皆さん頑張って消化している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
キヤノンメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
福利厚生は整っている。有給休暇消化は上からかなりうるさく言われるので年度末に皆さん頑張って消化している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は、実績があってもなくてもそれほど変わらない。大きなプロジェクトを完遂しても通常からワンランクしか上がら...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
医療に貢献したいという思いを持った社員が多い。基本的には良い人が多いと思う。昔はパワハラのような言動も見聞きしたが、ここ最近は時代の流れもあり...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
教育はあるが、担当分野の最新技術動向などについては自ら積極的に学ぶ必要がある。受け身ではなかなか難しいと思う。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
ありがちな話だと思うが、頑張れば頑張るほど仕事が集中し、残業が多くなる。仕事ができない人ほど早く帰っている。仕事ができる人ほどWLBは難しくなる。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
やはり医療に貢献しているところが大きい。ドクターの講演会などもあるので、自分が関わった製品がどのように役に立っているかを実感する機会はあると思う。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだからという理由で、法定残業時間を、日々の労働の8hをオーバーした分ではなく、週40h労働したとしてカウ...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
部署にはよるが、サービス残業の風潮はなく、残業した分だけ給料は増えるので、周りと比較しても給料は高めの印象。他機電メーカーがベースアップすれば...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
フレックスが浸透している。工場等フレックスが使いづらい部署もあるが、そうでない部署だと定時に来る人が1割程度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
アフターフォローは、役所や支援職に近いところがあって
「早く対応して直すのが当たり前」なので
直接的にやりがいを感じることは
難しいかもしれ...続きを読む(全297文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月14日
投稿日: 2024年03月14日
投稿日: 2024年03月14日
投稿日: 2024年03月14日
投稿日: 2024年03月14日
投稿日: 2023年06月06日
【本・サイトで調べた】Made for Lifeの経営理念をもとに、多くの人を笑顔にするための事業展開を行っており、人の命を助けることに貢献するという点に...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】いい面でも悪い面でも、日系企業の年功序列制度は残っているが、徐々に成果ごとの評価方法というものも取り入れられてきてる。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年06月06日
【イベントや選考を通して感じた】実家から通える距離でも、1人暮らしの際の住宅補助が支給される。
自己負担は2割から4割。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】医療機関に行けば知らない人がいないほど、国内での認知度は高く、会社の説明をする手間が省ける。同時に、信頼を置かれていると考えられるため、...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】他の職種については分からないが、営業技術職はワークライフバランスがしっかりしており、家族との時間なども十分にとれる。
【本・サイト...続きを読む(全192文字)
こちらの話をしっかりと聞いた上で次の質問をしてくださり、面接というより会話だった。
和やかだった
結論ファーストと笑顔を意識した
とても雑談が多く和やかな印象だった。 結論ファーストを意識して話した。
研究内容を詳しく聞かれた
雰囲気厳しめとしましたが普通でした。優しくもなければ、圧迫でもないという感じです。
やわらかい印象
なぜこの業界か
人柄を評価していただけた。
具体的なキャリアプランを述べたこと。 明るくハキハキと話したこと
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 207億円 |
従業員数 | 4,571人 |
売上高 | 3344億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧口登志夫 |
本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
電話番号 | 0287-26-6211 |
URL | https://jp.medical.canon/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2491億2100万 | 2486億2900万 | 2577億6200万 | 2888億5200万 | 3231億6900万 |
純資産
(円)
|
853億6800万 | 946億7700万 | 1081億4600万 | 1283億100万 | 1515億2100万 |
売上高
(円)
|
3024億3800万 | 2871億6900万 | 3219億7600万 | 3321億4400万 | 3344億9100万 |
営業利益
(円)
|
184億6900万 | 136億6000万 | 202億6800万 | 222億5000万 | 218億4600万 |
経常利益
(円)
|
176億8400万 | 130億5400万 | 215億700万 | 243億1500万 | 281億5400万 |
当期純利益
(円)
|
147億4900万 | 93億6200万 | 146億5400万 | 201億6200万 | 232億200万 |
利益余剰金
(円)
|
616億1500万 | 709億7700万 | 843億8000万 | 1045億4300万 | 1277億4500万 |
売上伸び率
(%)
|
40.87 | - 5.05 | 12.12 | 3.16 | 0.71 |
営業利益率
(%)
|
6.11 | 4.76 | 6.29 | 6.7 | 6.53 |
経常利益率
(%)
|
5.85 | 4.55 | 6.68 | 7.32 | 8.42 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。