この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは割りと消化できる。
お盆などでまとまった休みは取りやすいが繁忙期のお中元・お歳暮などは休みが取りにくい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
株式会社伊予鉄高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予鉄高島屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予鉄高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは割りと消化できる。
お盆などでまとまった休みは取りやすいが繁忙期のお中元・お歳暮などは休みが取りにくい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みではないが、私のいた部署は希望休は必ず通った。平日や土日にも予定が入れられた。遅番や早番も使いこなせば、割と自由がきく。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので平日お休みが基本となり、平日の空いている日に遊びにいけるのは非常によいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には働きやすい制度が整っている。男性も対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育児休暇などを取ろうとするとバッシングされる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
10年以上も前なので参考にならないかもしれませんが、非正規社員としてはとても働きやすい環境だったような気がします。人間関係も良好で、どろどろし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
外商部に関してはライフワークバランスはかなりとりやすいと思います。会社も家族の状況などを理解してくれます。退社時刻も7時を越えることはほぼあり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員でも、フルタイム勤務の人や18時までの人、17時までの人など勤務時間にいくつか種類があった。私は独身だったため何の問題もなくフルタイム...続きを読む(全226文字)
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女性には断然働きやすい環境です。正社員であれば産休、育休も問題なく取得できます。一方男性は少し難しい雰囲気です。また正社員の採用も抑制気味であるので、やや...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休が少なすぎるのと、部署にもよるのですが、上司からは妊娠イコール退職みたいな雰囲気があるように思えます。デパート...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
表面的にはみなさんきちんとされて華やかです。夢を売るしごとでもあるので、そこは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
華や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あまりノルマはうるさく無いので働きやすかった。労働時間も比較的きちんと守られてたし週休二日もきちんとしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の皆さんにはもう少しお勉強をしていただきたいです。魅力を聞かれてもあまりお答えすることはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
副業可はいいところかと思いますが、それよりもう少し時給を上げてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも、もう少し福利厚...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員バイト全ての意見を通すのは不可能だと思いますが、いいところや改善点の指摘は考慮していただけると良いと思います。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下より上司のスキルアップが必要かと思います。言葉遣いもだし接客態度もだし。もう少しお勉強をされたほうが良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様の質が良いので、いい感じでコミュニケーションがとれて気持ちよく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時給がア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い部類。また、百貨店が衰退傾向にあるので家族手当などがなくなったり、インセンティブが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は多いので部署によっては凄く女性の働きやすい環境だと思う。
また、華やかなイメージも女性的だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事前に周りとコミュニケーションを取れていれば基本的にはシフトの融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には与えられた休暇は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務所勤務の場合はコアタイムなしのフレックスで休憩時間なども自由に70分間あります。また休日については毎月所定の日数が決まっており日曜+1日(...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いいと思うよ。だって、休みたいところに休みたいと言えば休む事が出来ると思う。なので、ワークライフバランスはいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。月平均5時間程度で、残業するためには上司からの許可が必要なほど、労働時間管理には厳しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗によってかなりプライベートを充実することは可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪く東海の方に行くとプライベートはない。...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うが、土日休みを取れない部門もある。パートナーや友人と休みが合わないので、ワークライフバランスは無い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業せずに帰る方針を会社が推し進めてました。時間内に終わらせるのはなかなかキツイですが、残業せずに帰れるのはとてもありがたかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司に相談すれば基本的に自由にシフトを組めることが多い。ただし直前の融通は当たり前だが効かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは店舗に居るとシフトや公休日が指定な事もあり、土日休みではないが、比較的自分が休みを取りたい日は希望休はちゃんと取れると思う?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇がありそれぞれ最大9連休、7連休とることができる。しかし、店舗の人員面を考えると長期的な休みをとるのはほぼ不可能なので、皆ん...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社伊予鉄高島屋 |
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フリガナ | イヨテツタカシマヤ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 110億474万7000円 |
代表者 | 林巧 |
本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町5丁目1番地1 |
電話番号 | 089-948-2111 |
URL | https://www.iyotetsu-takashimaya.co.jp/ |
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