阪急阪神百貨店の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全241件）

【良い点】
事務所勤務の場合はコアタイムなしのフレックスで休憩時間なども自由に70分間あります。また休日については毎月所定の日数が決まっており日曜＋1日(...続きを読む(全220文字)

【良い点】
百貨店という業態上、目の前にいるお客様の満足のためにという意識が強くそのための努力は惜しまないホスピタリティがやりがいにつながります。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員などを含めて職場の9割が女性なので良くも悪くも女性社会です。制度的には働きやすい制度となっており時短勤務など結構利用されているように思...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修や講座受講は思う存分できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修や講座受講の為、本当に仕事に役立つかわからないものばかり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大卒キャリアにとってはやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストがないため、昇進できず転職する人が多いと思う。人当...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般総合職でも年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア組が多すぎる割にポストは少なく、ほどんど評価されないので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場です。副業も行えますので制度利用者は多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がが多いがゆえに問題は多く存在します続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望したやりたい業務につくことできます
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ仕事と勘違いしている社員は多く、キャリア社員との温度差...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退社はすぐに承諾が得れ、個人を尊重してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
退社したくなるほど活気がなくなってしまい、就業時間を待...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートと仕事を分けて生活はしやすいです。リフレッシュ休暇もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、希望の休みはほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昔に入社した当時はアットホームな会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の競争がはげしくなり、足の引っ張り合いは日常的にある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大企業の福利厚生をうけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などは少ないように思います。児童手当などがないため独身社員にも平...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大阪一等地なので、何もしなくても客は来店してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一等地での営業が故に、昔から販売してるものは変わっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多く、ライフステージが変わっても働きやすい点。また、福利厚生もある程度は整っていた。時短勤務も長く利用でき、子供がいる方にとっては働きや...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怖い派遣の人がいる。社員より長く売り場にいたりして、誰も文句を言ったりできない雰囲気があった。その人のせいで若手が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。シフト制なので2連休が取れてやっと。3連休などを簡単に取れたりできる雰囲気ではない。時短勤務の方が売...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い。世間ではベースアップなどが盛んに言われているのに安いままな上、新卒の初任給のみ10,000円上昇させた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
寮が安い。ただし、安い分質はお察しなので我慢できる人なら良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ない。給料が安いの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多いので、仲が良い人や相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性社員が多い売り場に配属されると、時短勤...続きを読む(全107文字)

【良い点】
安く買い物できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前よりもコロナの影響を受けて思ったより賞与をもらえなかった。今時住宅手当が出な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ステージが上がっても、役職につくまではなかなかぐんと昇給があるといったイメージはない。400万近くをうろうろしているイメージ。給料が低いので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、さくさくと管理職まで進むことができる。また、管理職までいくと給与とワークライフバランスがちょうど良くなる。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人も仕事内容も当たり外れが激しく、まさに部署ガチャ。仕事内容も他社では生きにくく、転職もしづらい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部門によって、自分の仕事が形として見えたり、お客様が喜んでくださる様子を見ることもできるので、やりがいを感じるタイミングはある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
後方部門は休みが取りやすく、百貨店ではあるが盆も正月もGWも休める。8連休（年2回）、フレックス勤務、時間単位で取れる有給休暇もあり、何か打ち...続きを読む(全150文字)