コーセー化粧品販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
入社年数に関わらず、周りからの信頼や成果により昇進をする印象。自身のやる気があれば若くしてマネジメント経験や責任者となる役職での経験ができると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後は研修センターで、基礎知識などをしっかり教えてもらえます。
現場でも常に同行している先輩がいるため、教育制度はしっかりしており成長しやす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの面で、社内公募制度もあるが、店舗マネージャーや教育担当としてキャリアアップする方が多く、キャリアの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
望めばそのうち何かしら上にはいけるんじゃないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どう選ばれてるのか答えてくれるわけでもないで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後も定期的に研修があり、本人のやる気次第で美容部員としてのスキルはある程度磨くことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
美...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンクールが色々あり、自分の力を試せる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクールがあっても配属店舗の集客数により結果は変わ...続きを読む(全87文字)

研修は丁寧でした。
月に１回は必ず集められるからだんだんめんどくさくなってくる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
社内公募制で自分のキャリアを考えられる。新入社員の研修は手厚くしっかり行ってくれるので安心できる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
毎月支社で研修があり新商品をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売るための教育だし、女性がたくさんいるのでうまくやれないと精神的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎月丸一日トレーニングがある。
コロナ時期はリモートでした。
新商品、会社の接客方法、他社会議などキャリアに合わせてトレーニングしてくれます。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、会社は売上の実績しかみていないので、それ以外に顧客育成などに取り組んでいても、そこは評価に入らない。そう言う...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どんどん時代に合わせて職種転換や社内公募などを行ってはいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ研修内容やキャリアプラン...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月一回のトレーニングがあるため、商品知識や他スタッフとの共有会で色んなことが学べる。化粧品に詳しくない人でも勤続が長くなれば、知識豊富になれる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制しっかり整っています。未経験でも安心できる職場です。職場にもよります、優しい先輩がいてくれて心強いです。新人さんも毎年入っていますので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのために、資格取得の補助金を出してくれる制度もあります。
またその対象となる資格も色々あるので有効に活用できればスキルアッ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配布されるテキストに細かく情報が書かれており、振り返っての確認もしやすいと感じました。月一度研修もあるので、向上心を持って取り組めば、どんどん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新製品など実際に貸与され、使いご心地や効果などを体感させてくれる。全商品ではないが。
研修については入社直後に研修センターにて1週間缶詰になり...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ゼロ知識から入社しても3年間の義務教育みたいな感じで3年目までは同期同士でしっかり研修がある。それが終わっても毎月先輩や後輩混じっての研修があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月一回本社に集まり勉強会をします。それは意識を保つのにとてもよかったです。その時に同期や他の店舗の人と交流があるのでコミュニケーションにつな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員で入社すると、何支店か合同で泊まり込みの新入社員研修があり、そこでみっちりと朝から晩まで研修してから、各支店の店舗に配属されます。毎月...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノルマはないが目標はある。
目標に向かってきちんと仕事をすればそれなりの評価はしてくれる。
その目標に向かって何をしていくかってうトレーニング...続きを読む(全254文字)

【良い点】
毎月会社でトレーニングがあり、メイク、スキンケア、皮膚知識、接客話法など丁寧に実践して教えてくれます。たまにテストもあります。入社して2年目ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時に1週間程度、その後は月に1回程度製品や販売方法、タッチアップのトレーニングがあります。大型の新製品は発売前に1人1つずつ支給されるので...続きを読む(全288文字)

【良い点】
教育体制に関してはアドバイザーメンター制度があるが、人によって当たり外れがある。内容も各支店に任せているところがあり、成長速度は素質もあるが環...続きを読む(全178文字)