キシヤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
今の職務内容的に良い面はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によってかなりバラつきがあるように思える。
クリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年間賞与は夏と冬の２回は今のところ必ず出ている。
年一の決算賞与は支給基準が全社と所属課の２つがある。
なので全社で予算達成しなくても所属課が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
医師や看護師と多く接することが多くさまざまな知識を得ることが出切るのでやりがいや達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人に役職ついてるんだろうという人が多い。
名ばかり係長や主任が多いので役職に威厳を感じない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与に大差はないので、モチベーション低下に繋がる。
同業他社に比べて低いので、ここを踏み台...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各業務が属人化しすぎている。
近い内に解消するのは難しいと思う。
担当病院次第では土日祝...続きを読む(全89文字)

【良い点】
チームでの目標はあるが、個人目標はなく、数字に必要以上に追われない、緩い。
ただ、近年では上長会議で細かく指摘が入るようになり、それに伴って一...続きを読む(全466文字)

【良い点】
福岡ベースで頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請をしていない社員もいる点。
申請がめんどくさいとのことで残業申請し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
周りの方々にもよるが、
丁寧に教えてくれる方や優しく接してくれる方が少なからずいらっしゃる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人が激務になっている。
かといって、病院からの対応を断るわけにはいかないのでさらに業務が増えて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員持ち株制度があり、退職時に売却したら良い退職金代わりになるし、売却を強要されるわけでもないので、退職後でも動向を知る事が出来る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
優待券や割引券などが配布されており従業員優待は使えるので、いいのではないでしょうか。飲食店やカラオケなどでつかえます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社が大阪駅から直結している為、雨に濡れずに出社できます。オフィスもとてもきれいで景色もよく、中にカフェとコンビニが入っていたり、飲食店もある...続きを読む(全427文字)

【良い点】
親会社の福利厚生とほぼ同一のため、手厚い
社宅制度や持ち株制度、カフェテリアプランなど色々な制度があるため上手く使えれば得をする続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は拠点でしかでなく、10年限定。額は最大７万程度、一人暮らしか配偶者と同居かなどで条件は変わる。本社では一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職の男性は転勤の影響で、住宅家賃補助手当が出ていた。他社と比較して会社負担額が多いことは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者の家賃手当に期限があり、それをすぎると一切補助がなく自己負担になります。会社...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所やリフレッシュ休暇など
魅力的な福利厚生はなく、基本的なものしかない。
社内制度として目安箱があるが以前匿名...続きを読む(全93文字)

【良い点】
唯一の良い点は社宅制度。
単身で年齢制限以下であれば、新卒でも中途でも1万円で社宅に住める。比較的綺麗なので単身者には良いのでは思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休消化がしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。DX化という言葉に翻弄されてしまっているが、全部署の業務フローを...続きを読む(全151文字)