在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
退職時はとてもスムーズでした。1ヶ月前に退職願を出せば退職できます。その際に引き留めや受理拒否といったことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
株式会社オンデーズ 報酬UP
株式会社オンデーズの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数313件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社オンデーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オンデーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オンデーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
退職時はとてもスムーズでした。1ヶ月前に退職願を出せば退職できます。その際に引き留めや受理拒否といったことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
店長職は早くて半年で慣れる為2年目から収入アップが見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた体感、半年で店長になれてしまう実態は...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
シフト制なので、普通の職場と違い平日に休めるところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員が不足している為、全ての休...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
福利厚生で雑貨や休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でstapaという制度があるが、気持ち程度である。この制度が...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
今もベンチャーの部類に入るのでしょうか?新進気鋭で斬新なシステムが多く、わくわくするところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
管理職となっても服装や勤務スタイルはかなりラフに見えて、気楽そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたところによるとあまり収...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
眼鏡の製作知識を学ぶことができます。眼鏡の部品交換や細かな修理作業を見学したり、実際に手伝ったりする機会があります。新しいレンズの設置方法から...続きを読む(全495文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月29日【良い点】
産休制度は人事の方曰く取得率高いそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
やっと通える範囲にオンデーズができると聞いてアルバイト募集を...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月29日【良い点】
単に接客販売スキルを伸ばしてお客様からの信頼を得るでもよし
やりたいことを実現させるために上のポジションを狙うもよし
好きな働き方を選べると思います続きを読む(全80文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月29日【良い点】
単に結婚して行く先にオンデーズがなかった為、退職しました
通える範囲にあれば続けたい気持ちはありました続きを読む(全57文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月02日
株式会社オンデーズで働く魅力は、先進的な技術とプロジェクトに携わる機会が豊富であり、常に新しい知識やスキルを磨ける点です。また、チームワークと協力が重要視...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2023年10月02日
キャリアアップの機会が多様で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制と研修体制が整備されています。定期的なスキル向上研修や専門知識の獲得を支援し、内部昇...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2023年10月02日
株式会社オンデーズは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険や厚生年金を提供し、ワークライフバランスをサポートしています。労働環境は快適で、フレキシブルな勤...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2023年10月02日
女性の働き方を支援し、多様性と平等を尊重しており、育児休暇や柔軟な勤務スケジュールを提供し、キャリアと家庭の両立をサポート。女性リーダーシップを奨励し、性...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2023年10月02日
株式会社オンデーズは、創造性と革新を重視し、チームワークと協力を大切にする企業文化を持っています。社風は自由闊達でアイデアを尊重し、変革を推進する環境です...続きを読む(全112文字)
優しかった
笑顔を忘れない
笑顔で愛想よく話す
緊張を解してくれるような面接でした。
笑顔を意識した
明るく話した
面接官の態度が良くなかった
会話を意識するような面接だった。 笑顔がとても大事だと感じた。
全てWEBでの面接だった
雑談に近かった。 話をよく聞いてくださった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社オンデーズ |
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フリガナ | オンデーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中修治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階 |
電話番号 | 03-5715-9453 |
URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
17年2月期 | 18年2月期 | 19年2月期 | 20年2月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
33億4741万 |
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44億400万 | 66億3100万 |
純資産
(円)
|
2億7477万 |
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売上高
(円)
|
130億 | 160億 | 200億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億5810万 |
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600万 | 2億7500万 |
利益余剰金
(円)
|
- 2億7513万 |
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|
- 1億7800万 | 1億4900万 |
売上伸び率
(%)
|
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|
23.08 | 25.0 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。