ぷろぺらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今はどうか知りませんが、ワークアズライフを体現していて私生活と仕事の区切りはほぼありません。家に帰ったら寝るだけの人も多いですし、飲みにいった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員のバックグラウンドが個性的。
バーテン、的屋の経験を持つ人や、老舗食品メーカーの娘など、魅力的な人はとても多い。
社員同士の距離感が近く、...続きを読む(全172文字)

女性も多く、積極的にいろいろな立場で仕事をしている活気のある職場だと思います。この業界の雇用形態のあり方は詳しくは知りませんが、パートタイムの方やフルタイ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いつでも社長と話ができる社風です。
頻繁に先輩ディレクターとご飯を食べに連れて行ってもらったり、仕事以外の面でも人間関係は充実しています。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
未経験でもカメラのスキルが身につくのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことの繰り返しなので仕事が飽きやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの社...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための補助制度はあるが、実際には、社内で応募して社長承認までおりた人でないと使用できない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私の場合は直属の課長がすごく丁寧に指導して下さったので、教育体制は最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
課長次第で成長速度は全く...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自発的なスキルアップへの意欲はとても高く評価して、経費としてセミナーや講習を受けられることが多いです。新規事業の開拓にも積極的です。ここ近年は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
挑戦したいことを上長にしっかり伝えば、機会があったら、やらせてくれます。大きプロジェクトをやる場合、同じポジションで何年を連続でやらせる場合も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属部署の部長や直属の上司に左右される。中年男性に癖の強いのが多く、当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が若返...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やめた会社なので特に良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局に派遣させられてテレビ局いんやホスプロ社員から指示を受け...続きを読む(全245文字)