この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いたことないので、特にはなし。続きを読む(全72文字)
株式会社日立システムズパワーサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズパワーサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いたことないので、特にはなし。続きを読む(全72文字)
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[良い点]
・女性管理職の割合が高く、キャリアを積むことができる。
・産休、育休制度が充実している。
・時短勤務も可能。周りからのサポートも厚い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休を取る人もいる。リモートワークができるので基本在宅の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる部署とできな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
妊娠・育児支援や育児休暇制度、時短勤務など福利厚生が充実しており、子供がいる女性が働きやすい環境であると思う。実際に子供が小さい方は皆時短勤務...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度もしっかりしており、計画的に働きやすい職場だと思います。私の部下も女性が多かったですが、働きやすい環境だったと思います。困...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれる。子供が小さいうちは時短も可能。子供の看護休暇も取れる。2,3人子供がいる社員も複数いる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日立システムズ系列であり、品質・信頼性を重視する日立グループの考えが浸透している。本番系、検証系ともに設定投入時は徹底的なレビューを受けてから...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
年次有給休暇やフレックス出社などは比較的認められやすかった。また、リモートワーク(Teamsを接続)も、週1回程度は事前届出・調整の上で認めら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
比較的有給休暇が取りやすいところ。
大企業のグループ会社なので、福利厚生が良い。
部署によるが会社全体としてコンプライアンスは守られていると思...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ボーナスは高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで評価がないので、モチベーションは上がらないと思う。基本給は高くないので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるので、都内でも働きやすい環境が揃えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると社宅は抜けなけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によると思うが、残業は比較的少ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職まで上がるとワークライフバランスなどという言葉...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社3年目までは、一切変わらず、また賞与も一律支給であるため、やりがいがあまり感じられない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には東京電力の基幹システムの保守であるため、日々の開発・改良案件は不具合対応や制度対応のものが多く、面白みは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休については取っている方が多く、その点は気軽にとれる空気がありよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取っている...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは、評価が形式的なものであり、年収等には反映されない。また、各年度の目標設定も自身の目指す未来ではなく、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休産休みんなとっています。
休みも取りやすいです。子供が熱を出したから帰りますというのも全然できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が特別少ないということもないし、管理職にも女性が就いているので、性別を問わず活躍出来ると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の営業は珍しいので他部署では褒めてもらえる
部署の交流がないので、飲み会などではいつもたくさん話を聞いてくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の役員もおり、性別による評価の差などはないように思う。産休・育休を取得して復帰する人もおり、それによって不当な扱いを受けているなどもない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社全体として女性採用に積極的な様で、支援も手厚い事は感じる。自分の部署に関しては特にであると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の割合が8割ほどあるため、かなり働きやすいと思う。子の看病休暇や、生理休暇があるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は比較的働きやすいと思う
申請すれば、定時で上がれるし、好きな時間にあがることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多いですが、女性も少数います。
デスクワークになるので女性でも問題なく働けると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず第一線で働いている印象。エンジニアの女性・営業の女性は見かける。業務・休暇の調整はしやすいので、女性もはたらきやすいのでは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男性なので、女性がどう感じるかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は少ないので、もう少し多いほうが良いのでは。最...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズパワーサービス |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 687人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南邦明 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6757-1111 |
URL | https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
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