株式会社日立システムズパワーサービス
システム開発・保守エンジニア
- Q. 当社でやってみたいこと
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A.
私は、インフラ・電力業界における人手不足や、熟練技術者の経験に依存した運用課題をIT技術で解決したい。 中国留学中、発音改善に限界を感じ、AI音声解析ツールで自身の癖を可視化し改善につながった。この経験から、IT技術で説明しづらい悩みを解決したいと考えるようになっ...続きを読む(全297文字)
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日立システムズパワーサービスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社日立システムズパワーサービスの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数121件）。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社日立システムズパワーサービスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社日立システムズパワーサービスの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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日立システムズパワーサービスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立システムズパワーサービスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立システムズパワーサービスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日立システムズパワーサービスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社日立システムズパワーサービス
システム開発・保守エンジニア
- Q. 当社を志望する理由をお聞かせください
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A.
私は、エネルギーや社会インフラ向けシステムの安定稼働に携わることで人々の暮らしを支えたいと考えています。アルバイトにおける業務改善を通して、IT技術に興味を持つようになりました。貴社は東京電力グループをはじめエネルギー業界を支えており、システムの安定稼働が社会に与...続きを読む(全323文字)
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株式会社日立システムズパワーサービス
ITインフラエンジニア
- Q. 学業で力を入れたこと
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A.
スーパーのアルバイトで新人の指導法を改善し、新人教育の期間を1ヶ月短縮した経験です。スーパーでは新人教育に時間がかかりすぎており人手不足の状況が生じていました。原因として「指導担当ごとに指導内容に齟齬があること」と「コミュニケーションが一方的になっていること」が挙...続きを読む(全389文字)
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株式会社日立システムズパワーサービス
システム開発・保守エンジニア
- Q. 自己PRをお願いします。
- A. 私の強みは目標達成力と計画性です。大学2回生と3回生の時に取得した日商簿記二級と基本情報技術者試験では、まずそれぞれ3か月で合格すると決めて、参考書選びや必要な知識などの情報収集を行い、合格に向けての日々の行動を逆算して計画立てをしました。授業やアルバイトの時間を縫って、途中途中振り返りを行って進捗を確認し、軌道修正もしながらひたすらにインプットとアウトプットを繰り返しました。難しい分野に行き詰まったことなどありましたが、両方とも一発合格に至ることができました。御社でも、この目標達成力を常に意識し、掲げた目標や与えられた目標に対して、何ができるかを考え、行動しながら貢献していきたいです。これが私の強みです。
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株式会社日立システムズパワーサービス
システム開発・保守エンジニア
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenESを使用）
- A. 私は経済学部のゼミに所属して、学期ごとにプレゼンテーションを行いながら、3年次から卒業論文のテーマについて考えました。経済学の視点から「決済方法による日本経済への影響と動向」というテーマで行っています。内容として、QRコード決済などのキャッシュレス決済の普及が経済にどのような影響を与えているか調査しています。キャッシュレス決済の普及により、需要が増えている中で消費者と企業側の2つの立場で調査していきたいと考えており、4年次では実際に店舗に伺うことで決済の実態を現場で調査しようと考えています。（OpenESを使用）
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株式会社日立システムズパワーサービス
システム開発・保守エンジニア
- Q. 自己PRをお願いします。
- A. 私の強みは、初対面の人との関係構築力です。小さな頃から外で遊ぶのが好きで、友達を誘って色々な所に出掛けていました。ある時には両親に公園に連れて行ってもらい、私はそこで同年代の知らない子と出会って少しの戯れから仲良くなった経験があります。中学校、高校に上がった際もその元気さとユニークさを活かし、友人をたくさん作りました。もっとも中学や高校というものは、いわゆる自分が知らない土地で初対面の人と出会う場面であるため、最初は緊張で上手く馴染むことができない場面もありますが、自分は持ち前の明るさとコミュニケーション能力を発揮し、多くの友人、頼れる仲間を獲得できました。私はこの能力を就職に活かし、仲間や他企業の人々と協力、コミュニケーションを取り合って、自社のみならず他社の課題解決や事業発展などをやり遂げたいと考えております。
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株式会社日立システムズパワーサービス
総合職
- Q. 当社を志望する理由を教えてください。(OpenESを使用)
- A. 私が貴社を志望するのは、縁の下の力持ちとして社会インフラをITで支えられるためです。私は普段から聞き上手と言われることが多く、よく人の相談や仲裁をしてきました。この経験から何かを支えられる仕事がしたいと考えました。その中でも貴社が特に魅力的だと考えた理由が3点あります。1点目が、東京電力と日立グループが業務提携して成り立っている会社であり、双方のノウハウを蓄積していることです。2点目が、コンサルティングからユーザーサポートまでをワンストップサービスで行っており、様々な業務を経験できることです。3点目が充実した研修です。私は文系で情報系の知識はまだ浅いのですが、貴社では文系出身の方も多数活躍されているため、力を入れている印象があります。入社後はコツコツ学んでいける性格と〇〇で培ったチームワークを活かし、自主的に学びつつ周りと協力できる社員として貢献します。(OpenESを使用)
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株式会社日立システムズパワーサービス
システム開発・保守エンジニア
- Q. 志望理由
- A. 私が貴社を志望する理由は、安定した環境に身を置き、SEとして成長していきたいと考えているからです。IT業界は技術面・収益面において成長し続け、今後も需要が伸び続けるでしょう。貴社には東京電力と日立グループの豊富なノウハウを持ち、ワンストップでサービス提供できるという強みがあります。そのような環境でSEの経験を積み、将来はSEを引っ張る存在になりたいと考えています。また、人々の生活や顧客企業の業務と密接に関わり、陰から支える力となれる貴社に魅力を感じています。特に業務系システム分野に携わり、サービスを通して業務の安定化や効率化を提供したいです。 学生時代には演劇サークルでの活動を通して、多くの人を思いやりコミュニケーションを重ねながら1つのものを作り上げる力を養いました。この力は、人々の生活や貴社での業務において必ず役に立てると考えています。
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株式会社日立システムズパワーサービス
総合職
- Q. 学チカ
- A. 私は「一目でわかるデザイン」に注力しています。 私の学科では週に三回プレゼンをする機会があり、その都度資料をデザインする必要があります。デザインすることに苦手意識があり、始めはプレゼンの内容を改善することだけに重きをおいていたのですが、三年次春には周囲と比べて、資料のデザインの貧相さが目立ちました。 そこで私は改善点を探した上で教授にアドバイスを求め、友人にデータを貰い、デザイン技術を教えてもらうなどしてデザイン力向上に注力しました。半年後他大学の人々の前でプレゼンの機会がありました。学んだことや身に着けた技術を駆使して「見やすいプレゼン資料」を作りました。その結果一年次から工夫してきたプレゼン内容だけでなく、「資料のデザインが工夫されていて見やすい」とデザイン面でも絶賛してもらいました。この経験から、意志を持って学ぶことの大切さや、周りで支えてくれる人々の重要性を学びました。
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株式会社日立システムズパワーサービス
総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenESを使用）
- A. 行動経済学を勉強した。きっかけは、自身が学んでいる経済学部の経済学という授業で経済学と行動経済学の違いを学び、興味を持った。人間の心理部分が影響する行動経済学の、計算や定義で表している経済学に収まらない部分が面白い と感じたからである。合理的な経済が、人間の心理的な部分で非合理なるのが、現在私達の生活にある経済であり、これがマーケティングの部分に繋がる。この学びを私は長期インターシップのSNS運用サポートに活かして、月粗利を1アカウントで約70万円の売上に成功し、前月と比べて約1.4倍の成果を達成できた。 （OpenESを使用）
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日立システムズパワーサービスの みんなの就活速報
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
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- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
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- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
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- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
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- 実施時期
- 開催日数
- 交通費支給
- コース名
- 内容・準備したこと
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- リクルーター
- 選考ルート
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
0
- 結果連絡
- ES作成のポイント
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- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
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日立システムズパワーサービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立システムズパワーサービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.4
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日立システムズパワーサービスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年7月10日【良い点】
寮などの福利厚生はかなり整っていて、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよると思うが、休みを取りにくい場面も時折...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、仕方がないのかもしれないけれど、システム障害を起こさないよう常に気を張っており、新しいことにチャレンジしよ...続きを読む(全226文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年7月10日【良い点】
親身になってくれる上司もいて、困った時は相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体の調子を崩しての療養中、無神経な言葉をか...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年7月10日【良い点】
比較的休暇の制度は整っているので、周りを気にせず堂々と休みを申請できる人なら、快適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあると思いますが、自分の場合は面白みはあまり感じられませんでした。上から言われたことをこなすことがマストで...続きを読む(全164文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月19日【良い点】
住宅補助や社宅があり活用している社員は多...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月19日【良い点】
年間休日130日弱あるところに加え有給も年間24日いただけるので休みに不満はない。また有給も1日単位半日単位時間単位で取得でき、申請したら10...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月19日【良い点】
女性特有の通院なども受け入れてくれる社員がほとんどであるよ...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月19日【良い点】
課長職以上と最低3ヶ月に1回は1on1での面談がある。基本的には上長も歩み寄って話を聞いていただからことが多いので私自身不満はない。
【気にな...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月19日【良い点】
日立グループの孫会社の区分ではあるが新卒から...続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立システムズパワーサービスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年06月30日
投稿日： 2026年06月30日
投稿日： 2026年06月30日
投稿日： 2026年06月30日
投稿日： 2026年06月30日
投稿日： 2026年06月30日
投稿日： 2025年06月26日
投稿日： 2025年06月26日
投稿日： 2025年06月26日
投稿日： 2025年06月26日
日立システムズパワーサービスの 過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
日立システムズパワーサービスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日立システムズパワーサービスの 職種別年収
日立システムズパワーサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズパワーサービス |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 687人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川 高維 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-6757-1111 |
| URL | https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673521
日立システムズパワーサービスの 業績データの推移
株式会社日立システムズパワーサービスの2026年3月期
- 売上高
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- 営業利益
- ----
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
245億6452万 | 259億8870万 | 288億1119万 | 300億3636万 | 309億6525万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
|
24億5764万 | 17億8333万 | 26億7810万 | 27億8775万 | 28億5365万 |
|
利益余剰金
（円）
|
122億724万 | 130億8638万 | 145億9037万 | 161億2295万 | 176億7965万 |
|
売上伸び率
（％）
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|
営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
日立システムズパワーサービスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
