この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇やフレックス出社などは比較的認められやすかった。また、リモートワーク(Teamsを接続)も、週1回程度は事前届出・調整の上で認めら...続きを読む(全240文字)
株式会社日立システムズパワーサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズパワーサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇やフレックス出社などは比較的認められやすかった。また、リモートワーク(Teamsを接続)も、週1回程度は事前届出・調整の上で認めら...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、残業は比較的少ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職まで上がるとワークライフバランスなどという言葉...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、休みは比較的取りやすいと思われる。休暇を取るに当たって特に何かを言われたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループなので有休は積極的にとるよう推奨されます。
理由なども聞かれることはなく、申請したらスムーズに通りました。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休暇もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く休暇はとれる雰囲気ではない。周りをみても、忙しいところと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
所属していた部署では正社員の方も派遣の方でも有給はきちんと取得できていたと思います。ただ、人数に限りがあるので希望している日に2人以上または3...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
よい部署と上司とプロジェクトに当たれば、毎日定時退社、有休消化率90%越えは可能。ただし、かなりまれ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前某電力会社の子会社だったためその名残があるくらい。
恩恵は無くなってきているが他会社から比べればゆるく、まだ良いほうなのではないか
水曜日...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
日立システムズ系列であり、品質・信頼性を重視する日立グループの考えが浸透している。本番系、検証系ともに設定投入時は徹底的なレビューを受けてから...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
比較的有給休暇が取りやすいところ。
大企業のグループ会社なので、福利厚生が良い。
部署によるが会社全体としてコンプライアンスは守られていると思...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるので、都内でも働きやすい環境が揃えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると社宅は抜けなけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで評価がないので、モチベーションは上がらないと思う。基本給は高くないので...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっとプログラミングをできると思っていたが、実際はほぼプログラミングに関わることができていない。実施してい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社3年目までは、一切変わらず、また賞与も一律支給であるため、やりがいがあまり感じられない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には東京電力の基幹システムの保守であるため、日々の開発・改良案件は不具合対応や制度対応のものが多く、面白みは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休については取っている方が多く、その点は気軽にとれる空気がありよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取っている...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは、評価が形式的なものであり、年収等には反映されない。また、各年度の目標設定も自身の目指す未来ではなく、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズパワーサービス |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 687人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南邦明 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6757-1111 |
URL | https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
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