この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム会社なので気の合う人と知り合えたのはよかったです
私が当時所属していた部署は皆親切で優しく、楽しく仕事ができました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
ジープラ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるジープラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジープラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゲーム会社なので気の合う人と知り合えたのはよかったです
私が当時所属していた部署は皆親切で優しく、楽しく仕事ができました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がありえないくらい安い。それを補うように職能給が以前はあったが
基本給のみにするという給与改定が行われた。
...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい年収が低かったため。前職から100万以上下がりました。能力をチェックし...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職能ランクによって定時制、裁量労働制に別れるが、裁量労働の方々はいつも出勤が遅く午前中の打ち合わせがまともにできな...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職だからこそ、マネジメント能力が低く、惜しい人材をいらないと判断して、契約終了になったり、また売上が下がっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不信感。試用期間が終わったら絶対に正社員と嘘をつかれて契約社員だったことが大きい。そういうやり方をしてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界にしてはとても緩い環境です。運営サービスに配属されれば基本定時にあがれますし、私生活を謳歌したい人には向いています。ただ、緩すぎるせいか社...続きを読む(全257文字)
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他の方も書かれていますが、
・パワハラが存在します。
・受注体質が強く、仕事の有り無しに関係なく、残業が美徳とされます。
・考課時にしか上長と交流が無いの...続きを読む(全211文字)
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退職理由。
ずはり、今年2月に発生した、社内傷害事件。
ニュースにも出ていますが、
社員が、他社員2名を包丁で刺し、内1名に、擦過傷を負わせ、重症に...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
当時は休日出勤などはほぼほぼなく、休みの日に働くことなどはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リリース前などの...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良い人も一部いたが、大勢の人たちと活発にコミュニケーションをとっているというかんじはあまりしなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月曜日は、フルーツジュースを無料で貰えます。昔はサンドイッチなども取り揃えていたようです。また、勉強に必要な参考書などの本棚があり、自由に借り...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社前から働く方達の人柄の良さは伝わってきたのですが、それは入社後も特にギャップはなかったです。職種問わず皆人柄がいいです。何か聞きたいことが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。もっと給料を上げてあげないと社員がいつかない
yesマンや管理職に気に入られて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人、スキル共に魅力のある人はいないです。良いところを見つける方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にあった給料改定に...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課のやり方や基準が不透明である。
どのような評価がされているかのフィードバックが無い状態のため
何が悪いと思われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ありません。業界の中でいたって普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや契約社員、正社員から労働環境の改善のための意見を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件と入社後の条件に乖離があります。契約社員で入社すると評価制度はなく年収は上が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度は整っていたと思います。
現に利用している人もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は管理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々とチャレンジさせていただける機会がありました。
その為、自信から上司と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくと、チャンスを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手にもチャンスがあるが、評価が3期連続で平均3.5以上の評価を得なければ昇格できない
【気になること・改善したほうがいい点】
3.5となる評...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職場の人間関係そのものはかなりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる人事制度見直しで中堅以下が昇格しづらく、逆に旧制度で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場次第で残業時間が大きく異なる。また、マネジャー以上は常に時間に追われており、休日もなんだかんだでPC...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職の手続きがスムーズで、必要な書類や情報が迅速に提供されました。会社側の対応が迅速であり、助かりました。
退職理由をしっかりと聞いてくれ、今...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業が多い部署でありましたが、残業代は貰えたので給与はとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、評価基準が社内イベントや勉強会・飲み会への参加率であり、参加すると土日や定時後の時間を削られるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員になれるとは言うが、10人いて1人なれればいい方。基本的にはきっかり3年契約で満了です。相当努...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の平均年収と比較して給料が安すぎる。おそらくほとんどの人がこれを理由に退職している。転職しただけでみんな給料が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
関東に派遣され、帰れる見込みがなかった
派遣先から受け取る金額と、職員に支払われる給与・賞与...続きを読む(全94文字)
会社名 | ジープラ株式会社 |
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フリガナ | ジープラ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴谷武親 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル |
電話番号 | 03-5771-2701 |
URL | https://www.geeplus.jp/ |
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