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ジープラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジープラの評判・口コミ一覧(全100件)

ジープラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジープラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ジープラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジープラの 全ての評判・口コミ一覧

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100件中1〜25件表示

ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいです。プロジェクト業務さえ遂行できていれば基本は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なタスク量が多...続きを読む(全117文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもスムーズに退職できました。上司もプロジェクトメンバーも、事情を丁寧に聞いてくれ応援してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通してゲーム業界で必要な知識はそれなりに身に付きます。
社員が自主的に行う勉強会や、知見共有会なども開かれているので、自分から動ければ...続きを読む(全141文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも担当一人に仕事を任せる社風なので、やったことのない業務内容にもチャレンジできます。問題解決が得意な人にとってはやりがいを感じる部...続きを読む(全136文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界にしては、初任給は割と高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなく、実際の年収は低くなりがちです。
役職が...続きを読む(全113文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としてはそこそこの給与になると思われる。業界内でも初任給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がプロジェクトの結...続きを読む(全109文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張る人が色々吸収できる環境だとは思います。スキルの高い人はいるので、その人から吸収していく姿勢があれば成長環境としては良い方だと思います。...続きを読む(全151文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては残業なし、土日出社なしなど断れる人にとってはホワイトな環境だと思う。基本的に社員は優しい方が多いので、無理に頼むようなことはなか...続きを読む(全202文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の職能ランクに行けば裁量労働制に切り替わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の人と定時制の人が混在しており、...続きを読む(全102文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から感じていた違和感はそのまま、「あーーーこういうことかーーー」という感想につながったので面接時に違和感があると感じた人は入社しないと...続きを読む(全293文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの一員とて意見交換などを図りブラッシュアップするイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
1企画1プランナー担当で、相談できない続きを読む(全77文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べて高水準の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時に聞いていた人事評価ランクはその時以来聞いたことがない。続きを読む(全78文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職前、MTGをしてくれていた
休職後もtjkの傷病手当金関係の手続きをして下さっている
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当金...続きを読む(全105文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場では無いが、毎日22時まで残ってやる人がいる
定時で帰ろうとすると不審な...続きを読む(全82文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データとして結果がすぐでるところ
自分の企画がゲームになること
結果を改善できたときやりがいは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務とのやりとりがスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
休職退職者が多く出ているので、働き方やテームのバランスについてはよ...続きを読む(全85文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多い。
育児から復帰されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方も取得していたが、数ヶ月なので意味を果たして...続きを読む(全87文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良い人も一部いたが、大勢の人たちと活発にコミュニケーションをとっているというかんじはあまりしなかった。続きを読む(全72文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は休日出勤などはほぼほぼなく、休みの日に働くことなどはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リリース前など...続きを読む(全143文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月曜日は、フルーツジュースを無料で貰えます。昔はサンドイッチなども取り揃えていたようです。また、勉強に必要な参考書などの本棚があり、自由に借...続きを読む(全230文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から働く方達の人柄の良さは伝わってきたのですが、それは入社後も特にギャップはなかったです。職種問わず皆人柄がいいです。何か聞きたいこと...続きを読む(全276文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社なので気の合う人と知り合えたのはよかったです
私が当時所属していた部署は皆親切で優しく、楽しく仕事ができました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。もっと給料を上げてあげないと社員がいつかない

yesマンや管理職に気に入られ...続きを読む(全190文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人、スキル共に魅力のある人はいないです。良いところを見つける方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にあった給料改定...続きを読む(全383文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
考課のやり方や基準が不透明である。
どのような評価がされているかのフィードバックが無い状態のため
何が悪いと思わ...続きを読む(全176文字)

100件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジープラの 会社情報

基本データ
会社名 ジープラ株式会社
フリガナ ジープラ
設立日 2012年6月
資本金 1億円
従業員数 201人
決算月 3月
代表者 鶴谷武親
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル
電話番号 03-5771-2701
URL https://www.geeplus.jp/
NOKIZAL ID: 1575373

ジープラの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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