この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給されるため、そこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分、基本給が高くなっている。働いている割に合...続きを読む(全85文字)
PayPayカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPayカード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にPayPayカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給されるため、そこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分、基本給が高くなっている。働いている割に合...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており。現在もあるか分からないが、申請するとディズニーリゾートの割引券や野球鑑賞券などを取得できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はok
評価制度は上長と同期、部下からあるが、上長からの評価がどのような基準で行われているかわからなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リモートワーク可
リモートワークができれば、妊娠中、育児中の時期でも仕事を継続する事が可能になり、仕事と生活を上手に調和させることができます。...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が増えてきて組織が大きくなっているのにも関わらず福利厚生はほぼないと言っても過言ではない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
可もなく不可もないが年に一度、薬を数千円分無料で発注できる。常備薬を自身でそろえる必要がなく会社が賄ってくれる点は大変魅力的だったがそのほかは...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方であると思う。産休・育休は問題なくとれます。有給も比較的とりやすく、長期休暇をとる人も多いです。
時短勤務もあるが、大手企業に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははほぼ無いに等しい。従って新卒で入る社員はかなり苦労することになる。新卒が成長する環境にはあまり向いてい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事の量が多いため、自ずと残業時間が多くなる。疲労困憊のため、休日は何もできない。あまり休んだ気にはなれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月給は比較的他社に比べると高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無いに等しいので、他社と年収で比較すると低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては、在宅勤務やフレックスによる仕事が可能。
また、途中で用事があれば一時的に抜けることができ、またオフィスに戻って仕事をすることも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年度はじめに目標を設定し、それを期末に評価するので、客観的に成果を評価できます
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって、当たり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本在宅勤務ですので、ワークライフバランスはそれなに取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務開始連絡1日3回、業務終了連絡1日3...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に良い点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより遥かに保守的な日本企業で、毎日首が締め付けられている感じで息苦...続きを読む(全94文字)
PayPayのグループ会社なので知名度自体はあると思いますがPayPay株式会社ほどではないため将来どのようになるのか少し不安が残りました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・物価上昇などが近年あるも、家賃補助の増加の議論は全くなく、社会環境の変化と福利厚生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくに可もなく不可もなくというレベルか。健康保険組合の福利厚生は色々と活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が叫ばれて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は充実しているが、三井住友カードとの合併により社宅制度や子供手当などがなくなり改悪となった。
以前...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
SMBCグループのため、程よい福利厚生がある。使わないと損する。有給も最低限度の日数に加えて、誕生日休暇+リフレッシュ休暇5日間の付与あり。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助は月50,000円と手厚い方だと思う。そのほか目立った福利厚生はなく、一般的な企業と同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借上社宅制度・家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度・家賃補助制度が35歳までである点。
長期に在籍するイン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
世間一般的にもかなりの福利厚生制度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年などの理由があり、年齢をとると無くなる手当など在る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのはかなり魅力的。その他の福利厚生も充実しており、特に不満に感じる点はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークができる部署とできない部署がある。できない部署の人で、リモートワークがしたいために転職した人もいます。もう少し自由に働けるといい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革で言われるような産休育休取得は周りの空気悪くせずに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、家賃手当も期間減少からの無く...続きを読む(全147文字)
会社名 | PayPayカード株式会社 |
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フリガナ | ペイペイカード |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 718人 |
売上高 | 613億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷田智昭 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
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