ＰａｙＰａｙカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははほぼ無いに等しい。従って新卒で入る社員はかなり苦労することになる。新卒が成長する環境にはあまり向いてい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代は全額支給されるため、そこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分、基本給が高くなっている。働いている割に合...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事の量が多いため、自ずと残業時間が多くなる。疲労困憊のため、休日は何もできない。あまり休んだ気にはなれ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給は比較的他社に比べると高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無いに等しいので、他社と年収で比較すると低くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によっては、在宅勤務やフレックスによる仕事が可能。
また、途中で用事があれば一時的に抜けることができ、またオフィスに戻って仕事をすることも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に良い点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより遥かに保守的な日本企業で、毎日首が締め付けられている感じで息苦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本在宅勤務ですので、ワークライフバランスはそれなに取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務開始連絡１日３回、業務終了連絡１日３...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年度はじめに目標を設定し、それを期末に評価するので、客観的に成果を評価できます
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって、当たり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務や中抜け休暇など、制度としては充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
周囲も比較的協力するし、理解が進んでいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休、時短などは当たり前で、周囲の理解も定着している。近年では男性の育休も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の間...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数いた。産休、育休後にも復職する人は多く、女性特有の働きづらさなどはあまり感じられなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私の周りではほぼ全員産休育休を取得し、時短勤務として復帰している。周囲の理解もあり、ワーママにとって働きやすい環境であるのではないかと思う。ま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。時短勤務者が多いです。結婚し子供を産んでも戻ってくる人が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず仕事に取り組める。産休育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの昇格はあるものの、一定のところ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休制度が充実しており、休職期間中は8割の支給を受けられる。
育休から復活して時短勤務をされる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)