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【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
楽天カード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員はTOEICを取る機会が毎月あるのでいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や派遣の入れ替えが多いと感じた。派遣は特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでライブや旅行は気軽に行けた。当日休みになる際は専用のチャットで連絡するだけでよかった。定時で上がれるので仕事終わりに友達と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティン作業なので刺激が少ない。人間関係につまずいて退職していく人が多かった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
金融関係の事務なので硬いイメージだったが、社員の人が接しやすく優しいので質問しやすくいい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本ルーティン作業になるので、覚えてしまえば流れ作業だった。人数が多いので急に休むことになっても大きな支障はなかったので心的にはとても楽だった...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は自由に取れ、申請すれば100%使い切ることができる。
出勤要請を受けることはあるが、全く強制ではないため、決まったシフト通りで働ける。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プロパーカードでの決済額は業界一位かつまだまだ伸びているため、成長性は高い。
日本一の次は世界で戦えるカード会社を目指している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良いこと。
上司からパワハラをされた等ということを聞くことは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
恐らく管理職レベルだと厳しいマネジメントがあるが、社員レベルであれば優しい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天の子...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのはかなり魅力的。その他の福利厚生も充実しており、特に不満に感じる点はない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで面白みを感じたことは一度もない。クレーム対応をするこも稀にあるが、大変ストレスである。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私の周りではほぼ全員産休育休を取得し、時短勤務として復帰している。周囲の理解もあり、ワーママにとって働きやすい環境であるのではないかと思う。ま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署やチームによると思うが、有給は取得しやすい。基本的には希望通り取れる。また週に一度ノー残業デーを取得するよう上司が積極的に声かけを行ってお...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給は結構高いので、残業が多い部署だとさらにもらえると思います。数字で評価されやすいオペレーション部門だと、インセンティブもつきます。賞与も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給は高め。
グループ中の企業と比較をしても比較的高い水準でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどはグループの経営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休制度が充実しており、休職期間中は8割の支給を受けられる。
育休から復活して時短勤務をされる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マーケティング本部においては、残業時間が定められているため、法外な残業をさせられることはない。毎週水曜日は残業禁止の文化がある。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員は朗らかな人が多く、放って置かれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや飲み会が多いため、合う合わないが人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
食事補助として朝・昼・晩で無料でカフェテリア利用ができる。
英語に関しても、勉強の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒入社の人は能力というよりかは年功序列で、部署にはよるが4年目以降順次アシスタントリーダーになり管理職となれる。見込み残業などもなく平均残業...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
総合職は分かりませんが、一般職は特にやりがいは感じず、時間が過ぎるのをただぼーっと眺める時間などもあった。逆に言えば何もしていなくても給与や賞...続きを読む(全310文字)
会社名 | 楽天カード株式会社 |
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フリガナ | ラクテンカード |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 193億2300万円 |
従業員数 | 2,092人 |
売上高 | 4063億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穂坂雅之 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-6740-6740 |
URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
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