この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般的にもかなりの福利厚生制度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年などの理由があり、年齢をとると無くなる手当など在る続きを読む(全77文字)
三井住友カード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般的にもかなりの福利厚生制度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年などの理由があり、年齢をとると無くなる手当など在る続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は月6万(条件あり)
その他で福利厚生として、多々あるが活用はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は合併によ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【住宅補助(都内)】
独身者44,000円
既婚者60,000円
ただし、独身者の場合は実家きら片道通勤2時間以上の社員が対象となる為、条件...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
当時は社内の部活動が充実していて、他部署の方々とのコミュニティがあって良かった。同じ業界の他会社とのつながりも持てて意見交換ができて良かった
...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】基本的に東京・大阪の2本社のどちらかが勤務地になります。また、大阪本社にない部署が多く部署によってはずっと東京で勤務することも可能。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業可だけど、周りで副業している人はいない。体力的にも時間的にも副業出来るほど、余裕ない。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】髪型・服装は基本的に自由。Tシャツやパーカーで出社している社員もいる。
【イベントや選考を通して感じた】本社に伺った際に思ったが、...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】関西住みであれば、関西でそのまま働ける環境も整っている一方、希望を出せば東京に行ける可能性は大きい。実際、2023卒は、関西学生の東京希...続きを読む(全90文字)
【イベントや選考を通して感じた】若手から活躍できる環境が整っている印象を受けた。説明会中に若手の活躍事例を拝見したが、自ら考え行動している印象を受けた。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】三井住友グループの会社であるので、福利厚生等は他の企業と比べて充実しているとおっしゃっていた。また勤務地も都会勤務がほとんどであり、都会...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】社員仲が良く、働きやすい空気があるとお聞きしました。社内サークルや、コミュニケーションを意識したビル構造など、社員同士の交流を重視してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃手当はある程度手厚い保証がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなると家賃手当は減少続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社食がある。
クオリティも高いのに価格はかなり安い。社食がモチベーションで出社している人といると聞いた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実家から通っていたため住宅補助は出ていませんでしたが、実家から1時間半以上通勤にかかる場合は住宅補助が出ていたはずです。
副業は申請すれば可...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はとても充実しました。銀行系列の病院や保養所等が使えたり、色々と大企業なりの恩恵は受けられていたかと思います。また、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手は伸びます
また、部署によって評価が異なるうえ、若手が配属ガチャで当たる、営業については伸びる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
30歳くらいから高くなる。業容に対し、人員が不足しているため、業務量も多い。そのため、残業は許容される。課長クラスまではグループの銀行と比較し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派閥はない。見通しのつきやすい完全年功序列風土。女性が多く、一つの部署に居続ける女性が多い為、定期的に異動する男性管理職は女性に気を遣う状況に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・物価上昇などが近年あるも、家賃補助の増加の議論は全くなく、社会環境の変化と福利厚生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくに可もなく不可もなくというレベルか。健康保険組合の福利厚生は色々と活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が叫ばれて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は充実しているが、三井住友カードとの合併により社宅制度や子供手当などがなくなり改悪となった。
以前...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
SMBCグループのため、程よい福利厚生がある。使わないと損する。有給も最低限度の日数に加えて、誕生日休暇+リフレッシュ休暇5日間の付与あり。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助は月50,000円と手厚い方だと思う。そのほか目立った福利厚生はなく、一般的な企業と同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借上社宅制度・家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度・家賃補助制度が35歳までである点。
長期に在籍するイン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのはかなり魅力的。その他の福利厚生も充実しており、特に不満に感じる点はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークができる部署とできない部署がある。できない部署の人で、リモートワークがしたいために転職した人もいます。もう少し自由に働けるといい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働き方改革で言われるような産休育休取得は周りの空気悪くせずに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、家賃手当も期間減少からの無く...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事補助として朝・昼・晩で無料でカフェテリア利用ができる。
英語に関しても、勉強の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 3512億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。