神戸六甲鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
園長や阪神のおえらいさんに声をかけられたことはありますが、威圧的な人ではなかったと思います。社員も優しい人多いと思いますよ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いい会社でした。次のキャリアのため退社した後もつなぎでアルバイトしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、契約社員のキャリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
接客担当の社員さんに性格きつい人は少ないと思います。やさしく教えてくれる人がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はあるのか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員さんはタイガースのチケットもらえたみたいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度については、アルバイトだったのでわかりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトはシフト強要もなく入りたい日に入れてもらえた。残業も断れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のスキー場は朝9時から22時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性スタッフが多いです。基本的に汚れる仕事を若い女性にはさせないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日光の強いところで働くの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
阪急阪神グループなので安定性、事業継続性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏シーズンの収益に苦労しているという話を聞...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人が優しい。お客様も山の遊園地なので心に余裕のある人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーベキュー場での勤務で、酔っ払いが...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割がないのが少し不満。やはり従業員から見ても魅力的な施設なので、入園料など少しでも割り引かれたらなぁと思うところ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自らがした案内や対応によってお客様に笑顔になっていただけるということが1番のやりがいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現在は若手の給料が増額したこともあり、ある程度の額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価項目が達成するのが難...続きを読む(全183文字)

【良い点】
納得のいく給料だったと思う。
スタッフ同士は仲が良くちょっと特殊な仕事だと思うが面白かった。体力に自信があれば出来るかと思います。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、選ぶのをやめた方が良い。なぜなら基本給があまりにも安く、ボーナスでカバーしていたのは何年も前で、今...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた期間が短いためよくわかりませんが、きちんとした評価制度はなかったように感じられます。
上の方は滅多に店舗...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任へは、入社6年目で勝手に昇進します。院卒や浪人などで年齢が異なる人は5年目で昇進するので、年功序列の風潮が色濃...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年2回査定の面談があり、昇給のチャンスは他社よりも多い印象であると感じている。
細かくステップが分かれているので、稼ぎやすい体系だと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
対価は平均的なものだと感じる。賞与は同世代の人間と比べるとやや少ないが、会社の業績とかを見るとしょうがない部分もあるので、今後に期待したい。
...続きを読む(全357文字)

【良い点】
基本的に減給を受けることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
これまた基本的にあまりにも成果を上げてないという特殊例ではない限...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはサービス残業で残業代がつくことはないため、たくさん残業しても給料はかわらない。ただ顧客や上司からの評価を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分から上司にアピールすれば店長などにはスムーズになれると思います。
評価もしっかりしてくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)