神戸六甲鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
園長や阪神のおえらいさんに声をかけられたことはありますが、威圧的な人ではなかったと思います。社員も優しい人多いと思いますよ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
日払い、月払い対応してくれるところ。
アルバイトなので社員はわかりませんが、日にち間違えしたがそんなに怒られなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
いい会社でした。次のキャリアのため退社した後もつなぎでアルバイトしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、契約社員のキャリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員さんはタイガースのチケットもらえたみたいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度については、アルバイトだったのでわかりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトはシフト強要もなく入りたい日に入れてもらえた。残業も断れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のスキー場は朝9時から22時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性スタッフが多いです。基本的に汚れる仕事を若い女性にはさせないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日光の強いところで働くの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人が優しい。お客様も山の遊園地なので心に余裕のある人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーベキュー場での勤務で、酔っ払いが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
阪急阪神グループなので安定性、事業継続性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏シーズンの収益に苦労しているという話を聞...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割がないのが少し不満。やはり従業員から見ても魅力的な施設なので、入園料など少しでも割り引かれたらなぁと思うところ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自らがした案内や対応によってお客様に笑顔になっていただけるということが1番のやりがいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人の裁量も大きく、基本的には1人で営業担当をするためPCスキルなどは必然的に身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりたい事は積極的に支援があるが教育者とソリが合わないと難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、
航空業界の基礎知識向上活動続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に数回全体会を開き、その中で研修が行われる。また、オンラインで受けられる研修もあるため、気になるものがあれば受けられる。
図書館司書としての...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社年数に関わらず、周りからの信頼や成果により昇進をする印象。自身のやる気があれば若くしてマネジメント経験や責任者となる役職での経験ができると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
中小企業なので、比較的、入りたい部署などは考慮もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐからその部署の先輩や社長に熱...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員であれば、2ヶ月間本社で研修がある。ビジネスマナーや電話応対の他、TOEICやITパスポートの受験などもできるため自己研鑽に繋がる。また...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎月研修があるのでスキルアップにはなる。おもてなしを学べたらもちろん製品のこともしっかり学べる。何日間にわたってインフルエンサーを招待しての研...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業社員も売り上げや仕入れの伝票を作るため、業務を通じて自然と簿記の知識が身に着く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成長する環境としては最適だと思う。グループ企業が複数あり、部署の移動が可能。そのため、各部署でのスキルアップができると思う。
キャリア開発が十...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員にも裁量権が有ると思います。最近は新卒1～2年目でも、新規事業に挑戦できるようです。様々事業展開をしている会社なので、転職をしなくて...続きを読む(全150文字)