この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当てや福利厚生は非常に充実しています。
リフレッシュ休暇も最大10日取得することができるので、長期間の旅行に行くことも出来ます。
【気に...続きを読む(全142文字)
株式会社ニトリ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅手当てや福利厚生は非常に充実しています。
リフレッシュ休暇も最大10日取得することができるので、長期間の旅行に行くことも出来ます。
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【良い点】
基本的に店舗勤務がメインですが、役職が上がるとともに年収も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長クラスまで上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育体制もしっかり構築されていて、ニトリ独自のEラーニングシステムや自己育成に繋がる社外学習システムも導入されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
マニュアルが非常に分かりやすく整備されているので、他の店舗に異動になったとしてもほとんど同じ感覚で仕事をする事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
地域手当もあるので年収には満足しており、やりくり次第で毎月数万円ずつ貯金ができる。地方配属だと散財する機会も少ないので、自然と貯まっていく。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社歴が浅くても、配属部署が抱える課題について能動的に取り組むことができる点。接客業のため時間を確保する努力は必要だが、社会人として早くから課題...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
コーポレート部門では働きやすいが、店舗運営部にいる際はシフト制。シフト制も平日休みが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に無し。福利厚生を期待して入社する会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないと生活がギリギリで、店舗業務との...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数字で評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに対しての評価の不明瞭さ、希望の通りにくさが社員の士気を下げている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の店舗運営にいかに忠実になれるか。レイアウトなどが決まっている中でいかに他店...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員教育にはとても熱心。
講師側も、成果を求められるため必死。
意欲があれば伸びると思います。
教育環境は整っています。
反面、部署によっては...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、休みの希望はない。
どうやって私生活と両立するか疑問。
子供ができれば役職は格下げさ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休復帰はできる。休み前の場所に復帰している人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長で育休をとり、担当者に格下...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いま10年目くらいの人からは学歴も高くなっておりまともな人が増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代はまだたたきあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マネジメントは本当に身につきます。普通だやってるだけだと全く身に付かないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりがいを見つ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
株価。安泰だと思う。持ち株をやればよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外は黒字化したのかどうか。黒字化していれば負けなしだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
専門資格などを持っていれば強い。会計士を持っていた同期が入社2年くらいで財務に行っていたがすぐ辞めていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト上休日と定められた日について出勤を求められることはなかったように思う。
残業時間も抑制することが正義とされており、土日祝休みではないこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修や社内イーラーニングシステムが整っている。また、マニュアルも整備されており教育には力を入れていることが現場でも感じられる。学ぶ意欲があれば...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自由にチャレンジできる環境が整っている。新しい取組に対して上司も積極的にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒説明会で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフトを組めるようになると自由に予定を入れることができる。ただし、土日等繁忙期は出られるパートさんも少ないため自由度は低い。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多い。3年経たずに転勤もざらにある。一つの部署に留まって経験を多く積むことが難しい為成長を実感しづらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少ないと思う。担当者では10時間以下が平均値。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡は頻繁にくる。基本的に土日は休めない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも役職者になることにハードルはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので帰宅が22時ごろになることもあり子供...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身の考えや取り組みは反映されやすい環境。やってみようという風土なので反対されることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこま...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ニトリ |
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フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,566人 |
売上高 | 7828億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田政則 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。