ｓｉｚｅｂｏｏｋの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
見ている部下の人数が多すぎて、定時後にやっと自分のタスクを始められる感じだったので残業がずっと続いていた。ただ、勤...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告を扱っている以上、土日や夜にも仕事の連絡がきます。クライアントから要望があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
連続で売り上げを増やしているので信頼できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数を増やしているので、一人一人に対する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助はある程度でます。ただ、住宅補助がでるのは会社から2キロ圏内なので、港区でありそれなりの覚悟は必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職は比較的スムーズに行えました。出入りが多いので、引き止められることもありません。親身になって今後のキャリアについて考えてくれました。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
数字が出れば、年次にかかわらず昇進ができます。成長志向の人はとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出なけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くハードなので、体力が無い人は厳しい環境かもしれませ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務に慣れていない時点からでも、積極的にツールを扱わせてくれたので、成長しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全122文字)

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与は特に低いとは感じなかったが自分の頑張りや評価が反映されるので頑張れば頑張るほどもらえるというイメージ。個人的には満足しているが周りを見て...続きを読む(全162文字)

【良い点】
グレード制を採用しており、グレードにより給与幅が決定している。
実力主義であるため、成果をあげれば、若手のうちからある程度良い収入を得ることは...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業種に比べてもかなり安いと思う。住宅手当も社員寮に入らない限り無かった。社員寮も部屋は狭い印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年1回、評価により昇給する。保険会社の子会社の給料としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本郵政グループの業績に連...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価面談が年に2回あるが、等級はさほど上がらず。上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の明確な基準がなく、上司によって...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応給与テーブルや人事評価制度は存在しているが、代表含めた経営陣に気に入られている人間は昇給率が大きいように見える...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと大きな昇給はない。年功序列で上がるが微々たるもの
他は特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年若手が評価されやすい制度になり、年収は上がりやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定年手前でも800万ほどにしか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
・賞与が最低年間4ヵ月分は出る。
・評価基準は若干甘め。
・上司によるが、基本的に正当な評価がされていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・給与について同世代の他社の人に比べて高い印象。特に不満は感じていない
・近頃の賞与は他社と比べても十分に出ている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)