ＣＲＯＯＺ　ＳＨＯＰＬＩＳＴの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
社員同士の仲が良く、業務後や週末のプライベートな時間も一緒に過ごせるくらい仲が良かったです。プライベートでも仲が良かったですが、きちんと仕事と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働で、朝9時から夜23時まで働くのが当たり前。
セールなどの時は休日出勤も当たり前にある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた人が残って、待遇が良くなっていく会社。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の影響で、ファッションECとは違う子会社に出向させられたりすること。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールとか決まりと言う言葉を使って周りにいうことを聞かせる上司が多い。
理由も、目的もない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性は多い。
産休、育休からの復職もスムーズ。続きを読む(全29文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を年収200万下げると言われたこと。
場合によってはパワハラになるレベル。
会社の業績...続きを読む(全96文字)

【良い点】
グループ会社の社長の人はとても優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ZOZOに勝てる見込みもなく、他社ファッションECとはトントンで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いと大胆なリストラなどが行われる。
会社の業績が良くても社員への還元は特にはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って地雷。
ITではある程度知名度のある事業会社なため問題ないだろうと思ってしまいがちだが、蓋を開けてみ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働きたくない人が多いのか、連休の時に有給を組み合わせてこれでもかと連休を増やす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの仕...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の事業計画がなく、上の思い付きでメテオフォール型開発が横行、それで売上が伸びずに人員削減とか、システムはまとも...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムがローンチ時の設計のまま継ぎ足しで運用されており、技術的な問題が多くアーキテクチャがとにかく古い。この時点...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アーキテクチャが絶望的に時代遅れで技術的な魅力が全くない事や、開発が殆ど社内受託に近い且つメテオフォール型が多い事...続きを読む(全225文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこういったものが一切存在しない。メンバーには上から降りて来たタスクをただひたすらこなさせ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
毎月上司と面談があり、適切に評価されて年収も上がっていきます。
具体的には、半年に1回昇給があります。男女関係なく、平等に評価されていると思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リモートワーク勤務です。開発部は基本的に月一チーム出社日に出社で、あとはリモートワークです。リモートワーク費用も毎月支給されます。お家にサブモ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性が増えてきています。
実際、復帰して時短で働いている女性もいます。給与面もしっかりしています。
生理休暇がありますの...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社長に気に入られたら勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位での評価より、上記のとおり。
直属の上長により評価よりは経営者...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一言で言うと、社長や上司に対して「こうやりたい！」を伝えると、やらせてもらえる会社です。
もちろん、その背景や意図が意味のあるもので無いと任せ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
月に一度、上司との面談が必ずあるので、その際に個人の目指したい方向性をヒアリングされます。
私個人の感想ですが、出来る限り目指したい方向に沿っ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
SHOPLISTの事業形態と異なるビジネスに挑戦したいと考えて、退職を決めました。
上司に話した際、これからも一緒に仕事をしたいという旨や、期...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ジョブチェンジや部署異動のチャンスが3ヶ月に1回あるので、スキルアップのチャンスは多いです。まだ何に特化したいか悩んでいる人には良いと思います...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休育休では必ず戻ってこれます。むしろ歓迎されます。時短制度もあるので、長くいた女性社員にとっては働きやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から３年以内の社員が半数以上になるため、全業種とも絶対的な実務経験不足の状態である。マネージャーや役員クラスで...続きを読む(全182文字)