この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、業務後や週末のプライベートな時間も一緒に過ごせるくらい仲が良かったです。プライベートでも仲が良かったですが、きちんと仕事と...続きを読む(全186文字)
CROOZ SHOPLIST株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の仲が良く、業務後や週末のプライベートな時間も一緒に過ごせるくらい仲が良かったです。プライベートでも仲が良かったですが、きちんと仕事と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いている人はいい人ばっかりでそこはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで、成長に天井が見えてしまってる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上の言うことを聞く人が上に上がるので20代中頃でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職の機能をなせてないこと...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SHEINやGRLの台頭により、安くて品質は良くない商品の需要はそっちにとられているし、元からファストファッション...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ見込めない。現状維持。
教育制度はほぼないので、自分でなんとかするしかない。気合い根性だけたた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモート、週一出社、フレックスなのでわりと自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスする時はいちいち許可取りが必要だった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも管理職はいる。
ただ、かなりの実績積み上げやキャリアアップが必要だと思います。
やる気や向上心の次第ではチャンスら掴み取れる環境かとお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよう良いと感じる。
フレックスのため、用事があれば早出や遅出が可能。
有給も仕事が立て込んでなければ基本取れる。取っては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
気持ちが熱い人たちが多いと感じる。
面接から情熱ある人が多いと思ったが、入ってからも自分の仕事に対して、自分ごととして捉え、働いている人が多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
面接はフレンドリーでした。また、これまでやってきたことだけではなく、今後どうしていきたいかをみてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IT業界内で転職しやすくなります。ステップアップするために「○年はここで頑張ろう」と密かに思っている方々が多い印象です。東証一部上場企業へ転職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を振っていただけます。産休育休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得した後に戻って来ると部署がな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月上司と面談があり、適切に評価されて年収も上がっていきます。
具体的には、半年に1回昇給があります。男女関係なく、平等に評価されていると思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リモートワーク勤務です。開発部は基本的に月一チーム出社日に出社で、あとはリモートワークです。リモートワーク費用も毎月支給されます。お家にサブモ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性が増えてきています。
実際、復帰して時短で働いている女性もいます。給与面もしっかりしています。
生理休暇がありますの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本お休みですが、平日は22時まで働く人が多いので、仕事の後に何か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ファッションECという領域において、ZOZOTOWNについで、差はあれど2番手にいるので、悪くない環境だと思います。
女性ユーザーの比率も9割...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が多いと思います。若い会社ではあるが、仕事ができる人が多い印象です。
社員はもちろん管理職もクルーズという会社を作ってきただけあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しており、週一ぐらいの出社という社員が多いです。
手当で月5,000円程度が支給されています。
また、入社時にリモートワー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用して、子供の体調不良等で半休を取ったり、11時ぐらいに出社している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年ごとに給料査定がある、余程のことがないかぎり基本的に上がっていくので、モチベーションがあがる社員もたくさんいると思う。
査定には自分が何を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ジョブチェンジや部署異動のチャンスが3ヶ月に1回あるので、スキルアップのチャンスは多いです。まだ何に特化したいか悩んでいる人には良いと思います...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休では必ず戻ってこれます。むしろ歓迎されます。時短制度もあるので、長くいた女性社員にとっては働きやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
会社名 | CROOZ SHOPLIST株式会社 |
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フリガナ | クルーズショップリスト |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 99人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 250億円 ※2020年3月期 |
代表者 | 小渕 宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
URL | https://crooz.shoplist.com |
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