ｉｐｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい意味で裁量権があるため、自分次第で案件の進捗が決まる。クライアントとの関係値構築から、商材の理解、提案、プロジェクトの進行など、コンサルタ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
元々は男性の方がかなり多い環境だったが、女性のための休暇制度などもあり、男女比率は徐々に改善されている。チームの連携なども、リモートになっても...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも成果に忠実に評価されるため、定量的な成果を出すことができれば、上からの評価や年収も伴ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自身で吸収しようとしないと、全く身に付かないが、その分吸収したことを生かすことができる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
クライアントワークとして、営業からデリバリー。そして、その先の運用併走までできたので、良い経験だったと思います。
事業者出身でもクライアントの...続きを読む(全290文字)

【良い点】
基本転職者で組織形成されていたので、止めるなどはなかったのでスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由としては、組織の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定量的な目標に対するコミットメントで決まるため、不公平感がない。
また、何か挑戦したことなのでプロモーションできるとしっかり評価される続きを読む(全73文字)

【良い点】
上長や部署によりかと思います。自身が所属していた部署は時短勤務ノメンバーもいましたので残業に関しては厳しく管理していました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは比較的十分とることができる。ローテーションなのでまわりの迷惑にならないようにすることは大事です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもっと増やした方がいいと思う。
繁忙期大変なのはわかるが6連勤が月3回もあるのはほんと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、残業時間はそこまでではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートであるが、コミュニケーションツールの活用がうま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
場所によって大きく異なるが、私の所属している場所はワークライフバランスは整っていると感じる。
残業もそこまで多くなく、定時で上がりたい場合も事...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは取りやすい。その分給料は減るがあまり、やすみをとることに関して何かを言ってくる人はいないのでそこは良かったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分の仕事がスケジュール出来ていれば、有給取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多く大変そうでした。社員や派遣...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手のうちは、比較的ワークライフバランスを取りやすい。事前に申請すれば、休みは確実に取れる。ただし、仕事量が減るわけではないため、自らリカバリ...続きを読む(全88文字)