Ｃ－ｍｉｎｄの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職願いを提出した後、頑張ってねと送り出してくれる。ただ、退職の意思を伝えた段階では面談が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全129文字)

【良い点】
完全実力主義なため、若者や努力し続けれる人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出し続けないとすぐに役職が下がるた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベンチャー企業であることを理解して入社したため、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
売り上げが安定している部署は安定しているとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが安定していない部署もたくさんあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休はとりやすいです。営業成績関係なく有給は平等に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。た...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
想像以上に同期や先輩も話しやすく、悩み事や相談事もしやすい雰囲気です。プライベートで遊んだりするメンバーも中にはいます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
優秀な人が多い印象。
仕事をコツコツと責任持ってやる人が多い。その分溜め込みすぎてしまう人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大卒、院卒でないとまずまともに昇進しません。またパワハラのような言動も多いです。年功序列なので長い目で見て、耐えれる人なら向いてると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるが、管理職になった方は、激務となるためつらそうである。業務量と役職手当の額がつりあっていない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を推進しているが、管理職に後ろ向きである社員に対しても無理に推し進めようとする傾向もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
穏やかな社員が多く、表立った揉め事は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、能力に関係なく管理職に上がることができて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係は構築しやすい。
相談もしやすい環境ではあるが支店長の毛色がでやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い支店長もいる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
穏やかでいい人も多かったです。気軽に相談でき、コミュニケーションも取れていたと感じる。
仕事できない人が多いので、普通にやるだけでいい評価をも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的に管理職と担当者でコミュニケーションを取る機会を設けている。また、部署により雰囲気はかなり異なるが、私が現在所属する部署は気軽に周囲に業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行しており、あの人が嫌いだから、という理由で仕事に支障...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は雰囲気はいいかと思う
体育会系気質なので上からの圧はかなりあると思うので管理職になりた...続きを読む(全110文字)