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マネジメントの力で組織に成長を

識学の新卒採用・就職・企業情報

株式会社識学の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社識学の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

識学は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

株式会社識学は、独自のマネジメント理論『識学』を元に、経営者・管理職を対象とした
コンサルティング・トレーニングを提供する組織コンサルティング会社です。
個々のモチベーションやコミュニケーションなどに依存せず、組織の役割・責任・ルールを明確化することで
「ハイパフォーマンスな組織」を作りあげます。
設立4年で東証マザーズに上場しており、圧倒的スピードで急成長中のベンチャー企業です◎

■『識学』が実現する組織
…………………………………………
識学とは、「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り、
成果を出すためのマネジメント理論です。

・評価に対する部下の不満
・権限が不明確なことによるマネージャーの怠慢
・社員からの意見に左右され意思決定できない経営者

など、組織の課題を解決することで、成果を出せる組織にすることが最大の目的。
3ヶ月間のマネジメント研修と、マンツーマンのコンサルティングサービスを通して、
「売上向上」や「離職率の低減」を実現します。

そのほか、評価制度構築サービスや組織分析ツール『ソシキサーベイ』を用いた組織課題の分析・改善など、
多角的に組織コンサルティングを実施。
さらにはM&A領域サービスも手がけているので、あらゆるフェーズの組織課題に対応できることが私たちの強みです!

・当社の強み

■設立4年でマザーズに上場!圧倒的成長スピードのベンチャー!

2015年の設立以来、識学を導入した会社は2000社以上!
数名のベンチャー企業から、数千名規模の大手企業まで幅広い規模・業種のクライアントの課題を解決しています。
これまで、YouTuber向けの業界初マネジメントプロダクションUUUM株式会社や、
わずか2年数ヶ月で日本一を達成した追手門学院大学女子ラグビー部など、多様な組織で導入され、大きな話題を呼びました◎

その後、2019年2月にはわずか4期目で東証マザーズへの上場を達成。
250%以上の成長率を記録し、識学をベースとしたさまざまな事業を積極的に展開しています◎

・当社の課題

-

-

・向いている人

・圧倒的なスピードで成長したい方
・プロセス主義ではなく、結果主義で評価する環境で働きたい方
・部活主将や学生団体などで、チームマネジメント経験がある方
・自ら課題を発見して、課題解決に取り組むことができる方

・向いていない人

・他責思考の方
・データドリブンな思考が苦手な方

識学の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社識学の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社識学の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

識学の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社識学

25卒 | 非公開
内定
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 面接で志望動機を聞かれることはありません。しかし、識学の価値観に合う人材かどうかはチェックされていると思います。次の価値観(考え方)が自分に合っているということを示す必要があります。識学では昔ながらの日系企業の社風を否定します。ごまをする、飲みニケーション等です。...続きを読む(全219文字)
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公開日:2024年7月10日

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株式会社識学

25卒 | 非公開
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. (「志望動機」という直接的な聞かれ方はしていないが、なぜ識学を選びたいと思ったかという質問はあったので、それへのアンサーを下に示す)
大きな理由は二つ、自分も成果を求めて働き、チームメンバーにもそうあってほしいと願ったことと、モチベーションというものに疑問を持っ...続きを読む(全313文字)
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公開日:2024年6月5日

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株式会社識学

23卒 | 非公開
2次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 志望理由は2つあります。1つ目は、社風に惹かれた点です。御社は成長中の企業であり、とりあえず挑戦をするという社風を持っています。そのような御社に身を置くことで、自身の成長につながると共に、今後もさらなる成長が見込めると考えています。加えて、社員の方から、御社は成果...続きを読む(全394文字)
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公開日:2022年11月10日

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識学の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社識学

【識学】インターンシップver.③
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活をする中でリンクアンドモチベーションという会社を第一志望群に置いていた。が、モチベーションという定性的なものを扱うため示されるデータなども定量的でないものが見受けられた。それらを理由に、その会社と対極にある識学はどのような考え方を持っているのか気になったので参...続きを読む(全136文字)
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公開日:2024年6月5日

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識学の みんなの就活速報

会員番号:1448025さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

淡々とすすむ

会員番号:1435026さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?

雰囲気は硬いです。しかし、圧迫ではなく真剣に話を聞いてくれているだけだと思います。 質問内容は事前に公表されていて、それについて話す形です。 あとは逆質問と適性検査について説明があります。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

識学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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1.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

識学の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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識学の 社員の口コミ・評判

株式会社識学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
自身の領域拡大に加えて、識学の考え方自体に共感し入社。
基本的には識学に則り、フェアに評価されるのでその点は満足。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすく、残業10時間ない月もありかなり少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダーの祝日と有給休暇のみで、付与される休...続きを読む(全84文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
教育はほとんどなく、目標を振られてそれを自分でやるだけ。
経験の有無に関わらず上から降ってくるので、未経験でも新しい経験は積みやすいが、フォロ...続きを読む(全138文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
フェアに評価され昇給の頻度もそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後頑張らせるインセンに利用するために、大体の人が年収下げ...続きを読む(全111文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣は識学に則ってのマネジメントをみな実践している筈だが、人によって評判の差はかなりある。続きを読む(全70文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月21日
回答者:

【良い点】
男性だから、女性だからと言ってキャリアに不利になるような事はない。設定される目標や給与テーブルに差異はない。同じ職種であれば業務内容も同じにな...続きを読む(全318文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月21日
回答者:

【良い点】
福利厚生制度は私が入社した時から増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度は幾つかあるが、制度について誰...続きを読む(全289文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月3日
回答者:

学歴や職歴はあまり問われないように見受けました。業種・職種未経験、オフィスワークデビューの方もいらっしゃいました。また管理職に関しては、年功序列というより...続きを読む(全159文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月26日
回答者:

【良い点】
周りでも取り入れている会社が多いです。どちらかというとスモールビジネスや生産系と相性がいいという印象です。5年?で上場し社員も増員しているのは...続きを読む(全165文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月26日
回答者:

【良い点】
評価制度にエビデンスがあり、納得がつくかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確故に、業績によっては、入社時の年...続きを読む(全91文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

識学の 学生の口コミ・評判

株式会社識学の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

数値目標で評価されることから、自分自身の営業力やスタイルを身に着けることが出来ると思う。続きを読む(全44文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長中の企業であり、クライアント数も増加中であることから、将来性は高いと考える。続きを読む(全40文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

はっきりと定められており不透明な部分はない。続きを読む(全22文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大企業の福利厚生には劣るが、会社の拡大に伴って拡充はしている様子がうかがえる。続きを読む(全39文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

良いと思います。飲み会やゴルフ等の社外の付き合いはドライだと思うので、自分の時間は確保できます。続きを読む(全48文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

識学という考え方に心から共感している人なら、それを広げていくということに魅力を感じると思う続きを読む(全45文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

これはこの会社の大きな特徴の一つであるが、評価が非常に明確で定量化してある。年収も高い。続きを読む(全44文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャーにしては整っていると思う。基本的な保険や住宅補助がある。続きを読む(全33文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

識学という考え方は他の人材コンサルと比較しても特異的なため、人々に受け入れられれば将来は明るいと思う。続きを読む(全51文字)

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株式会社識学の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

これも識学のメソッドに沿った企業文化が根付いている。が、イメージするほど堅苦しくはない。続きを読む(全44文字)

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識学の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

識学の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

識学の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社識学
フリガナ シキガク
事業内容 ■「識学」を使った経営、組織コンサルティング
■「識学」を使った従業員向け研修
■「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
■「識学」関連書籍の出版
設立日 2015年3月
資本金 2550万円
従業員数 255人
売上高 48億2900万円
決算月 2月
代表者 安藤 広大
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル1階
平均年齢 37.4歳
平均給与 696万円
電話番号 03-6821-7560
URL https://corp.shikigaku.jp/
NOKIZAL ID: 2414060

識学の 業績データの推移

株式会社識学の2024年2月期
売上高
48億2900万円
営業利益
- 1億1300万円
20年2月期 21年2月期 22年2月期 23年2月期 24年2月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
16億200万 23億9200万 40億8900万 47億2400万 45億6000万
純資産
(円)
9億8800万 11億3800万 27億3100万 29億6200万 30億8500万
売上高
(円)
17億2000万 25億600万 38億2300万 44億5800万 48億2900万
営業利益
(円)
2億8300万 1億3700万 3億5900万
----
- 1億1300万
経常利益
(円)
2億8200万 1億9900万 3億4600万
----
- 1億1100万
当期純利益
(円)
1億7800万 - 4100万 2億2400万
----
- 9700万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
37.49 45.7 52.55 16.61 8.32
営業利益率
(%)
16.45 5.47 9.39
----
- 2.34
経常利益率
(%)
16.4 7.94 9.05
----
- 2.3

※参照元:NOKIZAL

識学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。