在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
新卒や若手を育てようとしてくれる人は多いと思う。
制度としては、自社内の研修だけでなく、日立グループの研修も使える。
仕事につながるものであれ...続きを読む(全160文字)
株式会社日立コンサルティング 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
新卒や若手を育てようとしてくれる人は多いと思う。
制度としては、自社内の研修だけでなく、日立グループの研修も使える。
仕事につながるものであれ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
妊娠・育児の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと女性社員も多いが、マネージャー以上になると少ない気がする...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリス...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
カフェテリアプランがあり、用途が限られないポイントと在宅勤務支援や言語学習などに特化したポイントがある。
在宅勤務支援ポイントは光熱費や家賃な...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題の解決につながる案件ばかりではない。システム開発のPMOプロジェクトも多いので期待していた案件とマッチしな...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外資...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
性別に関わらず成果を出せばきちんと評価され昇格できていた。実際に女性のマネージャーもいて、マネージャーに昇格しているだけの実力を備えていた。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
コンサルティングファームだが同時に日立グループであるため、コンサルティングファームの割には福利厚生が充実していた。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
属している組織によって仕事の内容は制限されるが、それでも様々な案件があり、経験値を積むにはとても良い環境だと感じた。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームなのでワークライフバランスは良くないと感じた。
もちろん個人の裁量ではあるが。続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月28日
投稿日: 2024年02月28日
投稿日: 2024年02月28日
投稿日: 2024年02月28日
投稿日: 2024年02月28日
投稿日: 2024年01月14日
日立コンサルティングではクライアントの戦略的な課題に取り組む機会が多く、プロジェクトごとに新たな知識を習得できるため、キャリア成長と共に楽しみと成長の機会...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2024年01月14日
年収は業界平均に準ずる水準で、ボーナスも一定の水準を保っている。ただし、評価制度が透明性に欠け、成果評価の基準が明確でないため、向上の余地がある。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年01月14日
キャリアアップに向けたカスタマイズされたプランが提供され、社内外のトレーニングやセミナーが充実している。ただし、個別のキャリアサポートがもう少し必要。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年01月14日
投稿日: 2024年01月14日
日立グループとの連携により、安定感があり、成長の機会もありますが、競争が激化しており、市場課題に対処する必要があります。
続きを読む(全70文字)
会話ベースで端的に
むずかしい
会社の弱みを質問された。 逆質問の際に同じ質問を投げたところ、人で不足が弱みであるとおっしゃっていた。
かなり真摯に話を聞いてくださった
和やかだが、聞くことはしっかり聞いてくる感じ
非常に穏やか。雑談のような感じで面接が進んだ。 面接官は設立時からいるディレクターの方。
ガクチカから業界・企業の志望理由を紐づけて話せた店が良かったと思う。
穏やかであった。
玉手箱の性格診断に基づいて面接が行われているらしい。
1次面接でほとんど決まっているような印象を受けた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
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フリガナ | ヒタチコンサルティング |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 117億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尋俊英 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
電話番号 | 03-6779-5500 |
URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
80億8700万 | 90億8300万 | 97億1600万 | 98億7300万 | 101億5800万 |
純資産
(円)
|
59億4000万 | 62億2100万 | 65億8300万 | 69億8800万 | 73億8400万 |
売上高
(円)
|
92億6000万 | 101億1800万 | 101億8300万 | 111億3800万 | 117億9000万 |
営業利益
(円)
|
14億300万 | 15億3200万 | 16億700万 | 18億1700万 | 17億5400万 |
経常利益
(円)
|
13億9600万 | 15億3500万 | 16億1000万 | 17億6800万 | 17億5900万 |
当期純利益
(円)
|
9億2900万 | 10億2400万 | 10億9800万 | 12億200万 | 12億 |
利益余剰金
(円)
|
13億4000万 | 16億2100万 | 19億8300万 | 23億8800万 | 27億8400万 |
売上伸び率
(%)
|
11.12 | 9.27 | 0.64 | 9.38 | 5.85 |
営業利益率
(%)
|
15.15 | 15.14 | 15.78 | 16.31 | 14.88 |
経常利益率
(%)
|
15.08 | 15.17 | 15.81 | 15.87 | 14.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。