在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
シフト制で月によって決められた公休日数は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており基本ワンオペの拠点が多く朝番だ...続きを読む(全143文字)
AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社(旧:株式会社丸和運輸機関) 報酬UP
AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.2点です(口コミ回答数415件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
"皆さまの生活に必要不可欠な『食品×日用品×医薬・医療』を中心とした、
物流サービスを提供。
「EC物流事業」
「低温食品物流事業」
「BCP物流事業」
そのほか災害時支援など、幅広いロジスティクス戦略で、
経済の波にも左右されない安定した経営を実現しています。
また2022年10月1日より、AZ-COM丸和ホールディングス(株)設立。
これに伴い、株式会社丸和運輸機関も新体制となります。
ホールディングス化に伴い、社会環境の変化により迅速に対応。
社会やお客様に必要とされ続ける企業を目指して参ります!
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◇株式会社丸和運輸機関での働き方について◇
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当社の理念は「人の成長なくして企業の成長なし」、
だからこそ皆さんのキャリアビジョン実現のため、様々な研修制度を設けております。
入社後の新社員フォロー研修やOJT制度、
その後も社内大学校をはじめ、階層別・職種別研修(新社員~経営・役職層)や
資格取得支援制度などを受けていただくことが可能。
また、10年間に3~4回のジョブローテーションを実施し、
様々な経験を積むことでキャリアビジョン実現をフォロー。
皆さんのキャリアステップにあわせて、成長できるフィールドがしっかりとあります!
<<こんな魅力があります>>
★若手社員主体の「ボトムアップ型経営」!
★手厚いフォローや充実した教育制度アリ
★上司・部下間で気軽に意見交換をし合える環境です
東証2部上場した2014年度は540億円、
東証1部上場した2015年度は603億円、
そして2021年は1330億円と、まさに右肩上がりで成長し続けています!
毎年“成長率”は10%以上と、現在も高い成長率を維持しております。
皆さまの生活に必要不可欠な『食品×日用品×医薬・医療』を中心とした、物流サービスを提供。また、EC(インターネット通販)や災害時支援など多岐にわたるロジスティクス戦略で、経済の波にも左右されない安定した経営を実現しています。
「人の成長なくして企業の成長なし」という理念の基、皆さんのキャリアビジョン実現のため、様々な研修制度を設けております。
入社後は、新社員フォロー研修やOJT制度などを通じ、物流のオペレーションスキルや、社会人としてのスキルを身につけて頂きます。
その後は、より高度な専門知識の修得を目指して、社内大学校『丸和ロジスティクス大学』をはじめ、階層別・職種別研修(新社員~経営・役職層)や資格取得支援制度などを受けて頂けます。
当社は皆さんのキャリアステップにあわせて、成長できるフィールドがあります!
また、10年間に3~4回のジョブローテーションを実施し、様々な経験を積むことでキャリアビジョン実現をフォローします!
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・業界のトップを目指したい人
・安定した業績の企業でチャレンジしたい人
・様々な事業に興味がある人
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したAZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したAZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
シフト制で月によって決められた公休日数は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており基本ワンオペの拠点が多く朝番だ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
ある程度の裁量権が与えられており、自分で考えて業務に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが現場に丸投げ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月15日【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や事務職以外は力仕事が多々あり女性には体力的に厳しく、ワンオペも多いためトイレに行くにもタイミングを考える...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
新卒者には家賃補助や面談など大事にしようとする社風がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に関しては最低限の福利厚生しかない続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
大手の方の物流会社の為、経営基盤はしっかりしており将来性に不安はあまり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、常に...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
年2回の賞与の他にも寸志的なボーナスがちょくちょくあり、残業が1分単位で付く
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては少人数で...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
基本給が比較的高いです。また福利厚生が他社と比較して、整っていると感じております。
一般的な年金等はもちろん、家族手当や住宅手当などもあり、貯...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
パートさんが多く在籍しているので色々気にかけてくれたり、お菓子等などもくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分の仕...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
福利厚生はでいい点はリフレッシュ休暇があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくいです。
フロアでシフトなのであん...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
場所も場所だし物流は今後も成長していくと思う。
Amazon商品を扱っているので今後も安定だと考えています続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年02月12日
【イベントや選考を通して感じた】3PLと呼ばれる物流に特化した企業であり、3PLの需要は今後も拡大し続けていくことがわかり、丸和運輸機関の将来性を感じた。...続きを読む(全190文字)
投稿日: 2022年02月12日
【イベントや選考を通して感じた】若いうちから裁量権を持って働くことのできる環境であると感じた。実際に一年目からAmazonの物流を担うDCの最前線で働くこ...続きを読む(全232文字)
投稿日: 2022年02月12日
【イベントや選考を通して感じた】やはり物流センターで働くため、多少の肉体労働は避けて通ることはできなさそうであった。しかし、メイン業務はヒト・モノ・カネの...続きを読む(全228文字)
投稿日: 2021年10月01日
【本・サイトで調べた】年間休日が110日ほどしかなかった。(土日出勤がたまにある)物流業界ならその程度なのかもしれないがやはり120日は欲しかったため少な...続きを読む(全190文字)
投稿日: 2021年10月01日
【社員から聞いた】一年目から2、3年は物流センター又は配達トラックの運転での勤務となり、その後営業や管理部門などに異動が可能となる。幅広い職種の経験が可能...続きを読む(全187文字)
投稿日: 2021年10月01日
【本・サイトで調べた】EC業務やAmazonや大手企業との取引は大きい。若手のうちから様々な職種で経験できるということが確定しているのは強みである。ただ体...続きを読む(全198文字)
人柄重視の選考でした。
高校時代、アルバイトのことなど聞かれた
キャリアプランをしっかりイメージさせることができれば受かると思います
二次面接で文系だが情報系の学部だったので、情報プランニング職を勧められた。 最終面接では役員の方が会社の説明をしてくれた。逆質問の時間はなかった。最終面接なので緊張していたが、雑談のような感じで終わった。 DXの話をしたら食いついてきたので、DX人材が欲しいのだと思う。
とくになし
面接官が優し印象でした。
グループディスカッション
和やかだった。人柄をみてくれる。
終始和やかでした。
基本的な部分を抑えておけば大丈夫です
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アズコムマルワホールディングス |
事業内容 | サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業(EC・常温物流、食品物流、医薬・医療物流) ロジスティクスコンサルティング事業 運輸事業(一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬他) オンデマンド、文書保管事業 |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 26億6700万円 |
従業員数 | 15,480人 ※2022年3月末時点 グループ合計 |
売上高 | 1330億円 ※2022年3月期 |
株式市場 | 東証プライム |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和佐見勝 |
本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭7番地1 |
事業所 | 本社所在地:〒342-0008 埼玉県吉川市旭7番地1 本社営業所:〒342-8505 埼玉県吉川市あさひ桃太郎1-1-1 東京本部:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2(鉄鋼ビルディング5F) |
関連会社 | 株式会社北海道丸和ロジスティクス 株式会社東北丸和ロジスティクス 株式会社関西丸和ロジスティクス 株式会社中四国丸和ロジスティクス 株式会社九州丸和ロジスティクス 株式会社丸和通運 株式会社ジャパンクイックサービス 株式会社NS丸和ロジスティクス 株式会社アズコムデータセキュリティ 株式会社ジャパンタローズ 株式会社アズコムビジネスサポート |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 048-991-1000 |
URL | https://www.az-com-maruwa-hd.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.momotaro.co.jp/?_ga=2.2108336.1082181460.1657014066-2037792231.1655798650 |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
455億4500万 | 484億2300万 | 731億9100万 | 859億900万 | 1120億2800万 |
純資産
(円)
|
230億3300万 | 263億2800万 | 257億800万 | 297億3500万 | 381億6200万 |
売上高
(円)
|
855億9000万 | 983億4800万 | 1121億1300万 | 1330億 | 1778億2900万 |
営業利益
(円)
|
58億1400万 | 71億9400万 | 80億1900万 | 86億4900万 | 113億6200万 |
経常利益
(円)
|
60億4600万 | 73億9200万 | 82億6200万 | 91億3900万 | 119億4900万 |
当期純利益
(円)
|
39億100万 | 48億1800万 | 55億3600万 | 61億2500万 | 77億8000万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
15.1 | 14.91 | 14.0 | 18.63 | 33.71 |
営業利益率
(%)
|
6.79 | 7.31 | 7.15 | 6.5 | 6.39 |
経常利益率
(%)
|
7.06 | 7.52 | 7.37 | 6.87 | 6.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。