マネジメント・シェルパ・クリエイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性にもしっかりとチャンスを与えてくれる。風通しも良く、嫌な人間関係などないとても過ごしやすい環境。がんばれば頑張るほど評価は上がり、モチベー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップもし、ある程度仕事をまかせてもらえるようになりましたが、会社のスピードがとても早いので、だんだんついていけなくなってしまい自分自身...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップしたい女性にはとても良い会社だと思います。男性、女性関係なく、それぞれ同じようにチャンスがあります。女性同士のいやな争いは全くなく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最初の2ヶ月は自分には合わないと思い退職を考えていました。私が目指す仕事がありましたが、スキルの低さを指摘されました。自分の意図とは反しますが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は本社機構に行きやすいというしきたりがあるようで、容易に現場から本社機構に移ることができるのはよいと思う。本社は綺麗なビルで働ける。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
個性的な人が多いというのを感じた。いわゆる一般人みたいな人はいない。とてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアン...続きを読む(全306文字)

【良い点】
ワークライフバランスを仕事と人生のバランスとしたら、おそらく8:2ぐらいの人ばかりなので、仕事が好きな人にとってはとてもいい職場なのだと思う。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
将来的にちゃんとした旅館やホテルで働く者は、ここでの経験は、その将来働く旅館やホテルがどれだけ優れたものであるか理解できる。つまり、整っていな...続きを読む(全382文字)

【良い点】
確実に基本給はもらえるということは素晴らしいことであると思う。評価も、能力主義をポリシーにしている先生と呼ばれる社長の一存で決まるのでそこは、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
旅館やホテルにすぐ出向するため、フレキシブルな時間感覚が身に付く。例えば拘束時間が11時間が定時(これに残業がつく)などの生活にも耐えられるよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格支援制度があるようだが、部署によっては仕事量が多く余裕がないため資格取得のチャレンジはしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
おしゃれ手当という面白い福利厚生がある。年末に2万円ほど支給される。企業理念の一つに仕事も身なりも「スタイリッシュであること」を掲げているため...続きを読む(全272文字)

【良い点】
最近はある年齢までの住宅手当は充実している。基本的には中外製薬に準じており、CRO業界の中では良い方だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員数が多いので福利厚生は悪くもなければ良くもないものの安定しており、若手も多いので改悪はないので安心できる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務には住宅補助や資格補助等はありません。
また、地域手当やライフプラン手当てといったかたちで基本給を低く抑えよう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
割引券をもらあるときがあったので家族が外食に行く際に利用させてもらうこともありました。
あと社割で少し安めにご飯が食べられるところがよかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は他社に比べてもいいと思いますが、家賃補助が廃止になったりと明るい話題はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
王子グループ製品が格安で購入できる。紙おむつやティッシュなどは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊療養施設が減ってしまったの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は外部の福利厚生サービスの中から年間数万ポイントが付与され、商品や旅行などのサービスなどを選び、利用できた。用途を自分で選べるところがよか...続きを読む(全189文字)