すかいらーくホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全410件）

【良い点】
楽しい人がたくさんいて嬉しい。と同時にとてもストレスの感じる環境でもあったように感じる。その理由としてはお互いの意見がすれ違うと他の人の責任に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
周りの人がみんな優しく、仕事が大変な中でも人間関係が恵まれていたため、続けることができた。同じ年のアルバイトの仲間が多かったため、バイト以外で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
学校との両立でアルバイトをしていたため、夜遅くからしか入ることができな買ったが、それでもシフトを組んでもらえたので少しでもお金を稼ぐことができ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいつも2時間くらい残業つけるが、＋で3時間くらいサービス残業しており、大変そうだった。休みは疲れて寝たり、た...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の店長やエリアマネージャーがいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長やエリアマネージャーは独身の方ばかりで、ごくわずか。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様から褒めていただけるととても嬉しい。やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラに当たる、理不尽なクレームをつけ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、大学生バイトやフリーターが多くシフトに入らなければならなかった。
アルバイトから社員になることはで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員は何人も移動やヘルプできたが、良い人ばかりだった。
エリアマネージャーもよく見ていて、アルバイトでも良かったところは褒めてくれた。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
時給を上げるのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは２回あり、アシスタントマネージャーは、てんぽの売り上げが評価になら...続きを読む(全243文字)

【良い点】
性別問わずに活躍してる。育児をしながら仕事をしてる人がたくさんいた。こどもがいるひとはひるまだけはたらけるのでいい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
この会社の社内制度は社員の成長と働きやすさを重視して設計されています。定期的な研修プログラムやキャリア開発支援が充実しており、スキルアップの機...続きを読む(全259文字)

【良い点】
必要最低限の制度はある
副業が申請すればできるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできるようになったが
拘束...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まかない補助制度があり、当時100円を支払うとラーメンを食べることができました。学生などには非常に好評です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
この規模の会社にしては珍しくスーパーフレックス制度が導入されています。
コアタイムなし、一時退社も自由、もちろんテレワークなので働きやすさはか...続きを読む(全492文字)

【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社割で10％オフで買い物が出来ます。
誕生日にはシャトレーゼで使える商品券を2000円分貰えました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スクールの割引は魅力的だが、それ以外はあるのかないのかも良くわからない。
福利厚生は交通費の支給だけだよ、と言われ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅手当があり、公共料金は負担してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くなく残業もないので副業有りにしてもいいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内にジムや英会話サロン、社食などがあり、福利厚生は日本企業のなかでもかなりいいように思う。また、育休や復職に関して、女性にかなり優しい制度に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
引っ越しに際してはいくらか費用が出て助かった。また、飲み物はウォーターサーバーなどがあって困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)