この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなどは受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足のため、希望による異動はほぼない。
基本使えない人が忙しい部署に流さ...続きを読む(全110文字)
JCRファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCRファーマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJCRファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなどは受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足のため、希望による異動はほぼない。
基本使えない人が忙しい部署に流さ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の教育訓練は手厚いと思う。部署によって裁量が違うようだが、順序があるので問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全121文字)
毎年上司との面談があり、個人個人正当に評価されるそうです。評価は給料にも反映されて、同じ勤務年数でも数十万程度の差が人によって生じると聞きました。続きを読む(全73文字)
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ジョブローテーションを全く行っていないため、その部署でのスキルしか身に付かない。教育体制も整っていない。
人事制度を見直す必要がある。続きを読む(全67文字)
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一応教育訓練はなされているが表面的に行っているだけだと思う。出来る人をさらに伸ばす教育であり、分かっていない人を出来るようにする教育ではない。教育に時間を...続きを読む(全182文字)
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少数精鋭?の会社のため、習うより慣れろ、というところです。研修などはそれほど充実していません。その一方で自らの積極性と能力次第では、最前線で仕事が出来ます...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年に2回の賞与、業績が良ければ別途手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいであると感じる。なぜこの評価なのか不透...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希少疾患の業務に裁量権を持って携われるところ。自分がやりたいと思う業務に対して積極的に声をあげれば、アサインされるチャンスは多いと感じる。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。土日祝はほとんどの人が休むことが出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが十分とは言いがた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
映画のチケットを安くで入手できる。英語学習は会社負担で受講できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、あれば...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社があまり参入しなさそうなニッチな領域の新薬開発を進めているところ。上市されれば、これから数年先の見通しは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オープンマインドな社員が多く話しやすい雰囲気がある。役職が上の人とも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思う。復帰する女性も多い。復帰後も希望通りのポジションにつけている印象はある。男性も育休を取っている人がほとんどである。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は人がいい人が多い。
部長にもよるが、能力なくても欠点が少なければ今は人がいないのでほぼ誰でも年次が上がれば管理者にはなれるように感じる。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とてもアットホーム。若手が活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で活躍してる人に仕事を集中させるので優秀な人がどんどんやめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があれば色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の労働力に頼りすぎている。
常に問題がどこかで発生している。
研究...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昔は自由に提案して研究する余力やそれを認める上司や先輩もたくさんいてよい環境だった。今はそんな方はみないなくなり、数少ない残った人も徐々にやめ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使用しているツールが頻繁に変わるので、学び直しが混乱するし疲れてしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社外の階層別セミナーがあり、希望すれば受講できる。化粧品のセミナーや展示会は、人数が限られているため、希望者全員が参加できるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望すれば社外のスクールやセミナーに行かせてもらえた。会社からどうこうしろということはないが、どのレッスンがいくらで何に必要かなどきちんとリサ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人が自分のpcアカウントを持っており、社内メールの確認や様々な申請は全てpcから行うようになっている。
ホワ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育では半額が返ってくる。
ボーナスアップの資格もあり、資格に関しては会社が費用をもってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒ではOJT制度がありました。また、OJTとは別で全く別場所の社員と定期的に面談する制度もありました。他場所で気を遣わずフランクに相談できる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制は業界の中でも手厚い。他の同業他社と比べても長い期間をかけて育てる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は中高年対象の研修も充実してきており、以前のような若者や女性優遇の文化から少し変わってきて、すべてのやる気のある社員を大切にしようとしている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上の方と仲良くなれば役職が上がる。
コミュニケーションを重視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成形の仕事をどれだけうまくや...続きを読む(全187文字)
会社名 | JCRファーマ株式会社 |
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フリガナ | ジェーシーアールファーマ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 90億6186万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 343億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田信 |
本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 881万円 |
電話番号 | 0797-32-8591 |
URL | https://www.jcrpharm.co.jp/ |
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