この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいと思う。復帰する女性も多い。復帰後も希望通りのポジションにつけている印象はある。男性も育休を取っている人がほとんどである。続きを読む(全75文字)
JCRファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCRファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJCRファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいと思う。復帰する女性も多い。復帰後も希望通りのポジションにつけている印象はある。男性も育休を取っている人がほとんどである。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休や時短勤務があるので働きやすい。男性も育休が取れる。託児所があるので、保育園前の子供を預けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接官となった研究職社員には女性はいなかったが、女性の働きやすさについては座談会などでも説明があり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全78文字)
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部長以上は男性が殆どと思いますが、課長クラスは女性を優先しているイメージです。ただ、プレイヤーとしての評価とマネージャーとしての評価は異なるため、今後も続...続きを読む(全115文字)
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女性でも管理職はいる。
子育ての為、育児休暇を利用して復職されている人も多い。
女性が活躍できる、働きやすい環境は整っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しております。JCRファーマは、育休や産休が比較的取りやすい職場環境で、サポートし合う体制が整っています。会社内に保育所があ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性にはとても配慮があります。
子育て中の女性にはとても働きやすい職場。
研究所に保育施設も完成し、保育料も安いです。
ですので、保育園に落ち...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良くも悪くも都会にはないのんびりした会社ですので自分のペースで仕事ができます。上司も管理ができない人ばかりなので割り切ってやればある意味楽です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が少ないと言うこともあるが、医薬品メーカーの割に退職率が高い。産休取得者もいるが。男性の育休取得は夢のまた夢になっているような状況であった...続きを読む(全182文字)
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当時、育児休暇をとっている女性がおり、その点では問題ないと思います。
ただ、役職付の女性はほとんどいなかったかも。
現在はどのように変化しているか不明...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。土日祝はほとんどの人が休むことが出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが十分とは言いがた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
希少疾患の業務に裁量権を持って携われるところ。自分がやりたいと思う業務に対して積極的に声をあげれば、アサインされるチャンスは多いと感じる。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
映画のチケットを安くで入手できる。英語学習は会社負担で受講できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、あれば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他社があまり参入しなさそうなニッチな領域の新薬開発を進めているところ。上市されれば、これから数年先の見通しは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オープンマインドな社員が多く話しやすい雰囲気がある。役職が上の人とも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に2回の賞与、業績が良ければ別途手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいであると感じる。なぜこの評価なのか不透...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気があれば色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の労働力に頼りすぎている。
常に問題がどこかで発生している。
研究...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育てや介護の時間都合はつけやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の人の補充はないため、ワークライフバランス重視の方がい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は人がいい人が多い。
部長にもよるが、能力なくても欠点が少なければ今は人がいないのでほぼ誰でも年次が上がれば管理者にはなれるように感じる。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
セミナーなどは受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足のため、希望による異動はほぼない。
基本使えない人が忙しい部署に流さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は基本的に本社に異動することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員を除いて基本は本社
もっと現場を経験させても良いとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休がとても取りやすい環境だと思います。そのため、育休後の復職も多く、むしろそれが理由で辞める人がほとんどいないイメージです。ただ、男性の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休や産休を取得する女性社員も多く、また復帰する社員も多いため充実していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に働きやす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは保障されている。
育休や産休などで時間を取ることができ、家族との時間を取得することができる。また復帰後も周囲のサポートもあり...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務で働いている女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のトレンドを気にして女性の役職者を増やそうとする会社の方針...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさという観点ではその人の価値観次第では?と思う。ここは全社通して当てはまるかは分からないが、概して硬直化した組織だったと記憶している。...続きを読む(全467文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も男性社員と変わらない条件で働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの女性はかなり少ないように思いま...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中の体調不良、子どもの看護のための休暇については、ワーキングサポート制度を利用して年間20日まで特別休暇を取ることができます。また、子供が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
制度的には恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に妊娠出産を経て子育てまで両立できるかというと中途半端にならざ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は女性らしさが求められるような印象。女性管理職を増やそうという試みがあるが、社内の男性からするとあまり好ま...続きを読む(全110文字)
会社名 | JCRファーマ株式会社 |
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フリガナ | ジェーシーアールファーマ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 90億6186万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 343億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田信 |
本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 881万円 |
電話番号 | 0797-32-8591 |
URL | https://www.jcrpharm.co.jp/ |
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